tp-link内推,tp-link内推码

TPLINK普联面经

2024.6.11一面(35分钟)

1.介绍项目

2.项目中你负责了什么

问的比较浅,介绍了就过了

2024.6.14二面(40分钟)

1.介绍项目

2.你有什么创新点

3.遇到的困难

4.(针对项目的细节)

5.DC-DC和LDO各自的优劣点:DC-DC有哪些

类型

6.什么是1dB压缩点

7.什么是三阶交调失真

8.四层板设计注意什么

9.HFSS的操作步骤

(项目拷打,问的非常细)

10.保研排名

2024.6.19三面(22分钟)

1賃鋇槛檸鎿墜惬煩ẩ腼绍项目

2.创新点和不足

3.如果重新做一遍,你有哪些改进

4.你的优势是什么,不足是什么

5.保研成绩

6.参加过的竞赛

7.拿到的奖学金

TP-LINK普联2026届春招1.22正式启动!

TP-LINK(普联)与TP-Link联洲独立招聘,可分别同时投递

企业介绍:TP-LINK (普联技术有限公司)是领先的ICT设备与解决方案供应商。自1996年成立以来,我们提供的海量设备已服务千行百业、千家万户,用以构建万物互联的世界。

招聘岗位:软件类,技术市场类,市场营销类,制造类,人事行政类,供应链计划类,采购类,财务类

工作地点:深圳,杭州,北京,南京,东莞等

投递链接:http://hr.tp-link.com.cn/

内推码:XYDS006(在提交简历前的最后一栏“TP内推码”中填写,内推简历优先筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-31 03:40
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