元戎启行内推,元戎启行内推码

💡 一句话总结: 元戎启行 = 自动驾驶中的“技术派”,工程师文化浓厚,福利还不错,适合想在前沿技术里卷出成绩的你。 ⸻ 一、公司背景 & 技术实力 元戎启行聚焦于城市复杂路况下的L4级自动驾驶技术,主要产品是“DeepRoute-Driver”自动驾驶解决方案。它不像有些自动驾驶公司一味烧钱搞概念,而是走了一条务实路线: • 自研算法、自研软硬件结合(包括摄像头、激光雷达、计算平台) • 已在深圳、武汉、美国加州多个城市开展Robotaxi路测和试运营 • 合作伙伴包括东风汽车、岚图、宇通、长安、金龙等主机厂,技术合作不断扩展 • 2024年发布了DeepRoute-Driver 3.0,朝着低成本量产方案迈进,主打“1000美元以内可上车”的自动驾驶解决方案 可以说,在自动驾驶这个卷技术、卷资本、卷落地速度的行业中,元戎启行的落地能力和产品化能力是其亮点。 ⸻ 二、企业文化 & 工作氛围 元戎启行整体风格偏向“技术理工男”氛围,工程师文化浓厚,节奏快但不盲目加班。团队成员以海归+大厂+顶尖985背景为主,内部沟通透明,重视数据和效率。 典型关键词包括: • 务实不空谈 • 鼓励技术挑战 • 偏硬核,不做PPT公司 如果你希望“把代码写进量产车里”,这里是个不错的战场。

🔥智能驾驶!元戎启行!26届校招启动啦!

✅ 热招岗位:研发,职能,安全,规划,商务,市场,项目,感知,基础框架等80+个岗位

✅ 已与多家车企量产合作,共同推进十余款车型的落地,2025年将有超20万辆进入消费市场

✅ 人员规模超1000人,研发占比84%,清北/CMU/谷歌/微软等顶尖人才云集

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【推荐码】:NTAd5k0(填写推荐码优先筛选,加速流程)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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#牛友职场人脉来了#
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现在是2026.2.27,距离我2025.8.16在boss上投出第一份简历以来已经过去了半年多时间了。可能许多牛友对我并不陌生,在去年的89月份,深陷实习焦虑的我不停的在牛客上发帖求助,改过的简历不知道发了多少次。因为双非本的缘故,在实习这条路上可谓是处处碰壁。boss上四位数的沟通只换来两位数的回复,好不容易约到的面试很多还因为各种原因被挂。最终在9月底遇到了我实习过程中的第一个贵人:美团实习的ld。尽管那是个测开岗,但是没有关注我实际的技术栈,而是用专业的提问让我感受到了前所未有的面试体验,发掘了自己的技术闪光点。最终让我决定放弃了另一家中小厂的后端。他们非常尊重我对开发学习的热情,也给足了我自由发挥的空间,如果不是他们让我深度参与的用例生成项目,我或许连接到后面面试的机会都没有。尽管岗位不是开发,但这个过程中对大厂工作流程的深度参与以及对业务,项目,和技术的思维提升对我后续的开发面试一样提供了巨大的帮助。时代的洪流让我们每个人都被迫卷入其中,错过了互联网的红利时期,无论实习还是秋招都令不同背景的同学倍感压力,尽管如此我们依旧要相信:努力定有回报最后祝各位27的兄弟姐妹们,在暑期实习的面试路上一路披荆斩棘,策马扬鞭,用梦中情司的offer回应自己一直以来不愿放弃的拼搏timeline:2.6一面2.11 二面2.12 三面 当天转hr面2.26 hr面,面完云证+录用评估2.27 offer
EternalRig...:看完太感人了吧,你这是真正的一路生化
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01-03 19:22
宁夏大学 运营
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