【面经】华为OD软件测试
本人山东双非一本，二战失利后参加工作，面试时参考了网上很多面经，前人栽树后人乘凉，写一下自己的面试经历。
2.16 机试
总分400，两道简单题各100分，一道中等题200分，每题按照通过样例百分比计分，150分通过。建议尽可能多拿分，可能会影响后续定级。对于ACM选手来说会比较简单，小白建议去刷一下力扣简单中等题目，拿到150分难度不大。我机考时遇到了两道字符串处理和一道数位DP。
2.17 性格测试
注意前后一致，围绕积极向上团结主题即可，会有重复题目，特别注意前后回答一致。
2.21 技术一面
一面体验较好，面试官非常温和，主要围绕简历内容聊天，会考察一些计算机基础，还会现场写段编程题，比较简单。
2.26 技术二面
体验较差，面试官对着测试的事猛问，我的理解也比较浅，尬住，编程题换成了测试流程图写路径和入度出度，难度倒是不大。好在最后过了。
2.28 hr面与主管面
#2022春招##华为#
2.16 机试
总分400，两道简单题各100分，一道中等题200分，每题按照通过样例百分比计分，150分通过。建议尽可能多拿分，可能会影响后续定级。对于ACM选手来说会比较简单，小白建议去刷一下力扣简单中等题目，拿到150分难度不大。我机考时遇到了两道字符串处理和一道数位DP。
2.17 性格测试
注意前后一致，围绕积极向上团结主题即可，会有重复题目，特别注意前后回答一致。
2.21 技术一面
一面体验较好，面试官非常温和，主要围绕简历内容聊天，会考察一些计算机基础，还会现场写段编程题，比较简单。
2.26 技术二面
体验较差，面试官对着测试的事猛问，我的理解也比较浅，尬住，编程题换成了测试流程图写路径和入度出度，难度倒是不大。好在最后过了。
2.28 hr面与主管面
hr会问你自身情况，主管会跟你谈谈入职后的岗位以及薪资。
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3.1 开始走录用审批不知道什么时候会给offer
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3.7上午通知录用审批通过，hr说本周德科会聊offer
晚上收到offer
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