怎么最近一大堆企业给我发私信，各种薪资看的眼花缭乱，秋招难度下降了吗？大家都开始打牌了？好纠结，不知道选哪个，都想要怎么办幸福的烦恼就是这样吗我也不藏着掖着，好东西分给大家，希望大家也能收到短信呀！

跟一块实习的同事吃饭时，他们和我说："咱们公司之前有一个北大的，不知道什么专业转来了学cpp。" 说北大哥的记忆力出奇的好，市面上的八股他都倒背如流，再加上学历buff加成，来到了我们公司。入职之后直接“原形毕露”，同事和我说“让他配一个最基本的环境也不会，面试时滔滔不绝讲个不停，结果基本的语法也写不会”，而且还说他很懒很摆烂，学习态度也不好，所以在公司呆了每一个月就被炒鱿鱼了。

秋招拿了 7 个 offer，2 互联网（百度，bilibili） 4 制造业（拓竹科技、华为、小米、海康威视） 1 银行（招银科技），把开发这一块基本跑了一圈。简单把每家的面试内容和主观体验记一下，给后来人一点参考。本人 bg：双非本 211 硕，网络安全专业但没网安技术背景，技术栈点在了 C++/Java/Python 三幻神+后端上。暑期实习在 wxg 做客户端（mt 和 ld 很好，都是我的贵人）首先非常感谢 bilibili 和拓竹科技，让我感受到了真正的尊重，B 站的面试官非常友善，交流技术的时候还给我指明我项目上有哪些疏漏点需要补充，还给我推荐了很多有用的书籍和网站供我学习，整个三场技术面像是一场纯粹的技术交流和思想对撞，全程没有任何居高临下被俯视的感觉。拓竹科技的面试官也和 B 站差不多，非常好，两场技术面也是比较友善，重在挖掘我解决问题的能力而非扣一些似是而非的语法。此外这两家 hr 也非常平易近人，隔着屏幕都能感受到她们的诚意，此外百度也还好，展现了老牌大厂的技术底蕴，经典的一面问八股，二面问项目，三面问思维这样子。最后一面技术面，主管坐会议室中间看我展示项目 ppt，像极了我在给导师做答辩汇报 hhh 总的来说面试体验也是相当不错。再下来就是华为、小米、海康和招银科技，这些公司面试起来也是比较丝滑，基本都是两轮技术面+hr 面这样子，除了小米之外其他的基本都是线下面试，面试的难度基本上要比前三个低很多，华为、小米还是经典的每一轮手撕一个题目，海康和招银似乎更看重候选人的稳定性，毕竟制造业和银行确实需要真的热爱才能干下去吧 hhh（dddd）总结：个人评价自己水平说非常顶尖也算不上，但也是比较优秀的那一档。（真正大佬都是拿大厂 offer 打牌 hhh）我真正觉醒应该是今年年初，发觉在学校做横向实在没前途，市场上也不认这一套，在这样搞迟早要失业。然后寒假期间疯狂学八股、拿横向包装来改简历、投简历、找实习。不过感觉我命运的应该是投了腾讯的那一天，要不是那天手一抖点了投递，要不是那位腾讯面试官（后来我的 mt）愿意在一堆候选人里把我捞出来，我大概率是进不了顶尖大厂实习的。实习这段经历对我后面的秋招影响特别大，之前暑期投过但没动静的公司开始推进流程了，之前在 boss 上沟通后已读不回的现在也回了，总之就是命运的齿轮开始转动，秋招生活至此进入了简单模式。后面的秋招就凭着这个实习经历，不说杀遍天下无敌手吧，至少也是畅通无阻了。所以在这里作为过来人，告诫后面的学弟学妹能去实习就一定要去实习。在目前这个环境下，没有实习也不是完全没机会，但秋招难度会大幅上升，而且一轮轮被挂，对人的心气打击是真的很大，我身边就有例子，基础不差，但没有实习、没有像样的项目，一路被挂到怀疑人生，再去补基础、补项目，时间成本和心理成本都非常高。当然，严格意义上讲，今年秋招现在也还没彻底结束，还有补录、后补 HC、明年春招这些机会。只能说，越早觉醒、越早对准市场那一套去准备，才能越有资格把命运的主动权掌握在自己手里。

会和秋招一样变成金一银二么？