正浩创新内推,正浩创新内推码

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程

9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项目,最后是为什么想做电力电子方向,总共20分钟

移动储能独角兽正浩EcoFlow26届校园招聘启动

现有4个招聘项目:

1、日常实习:面向26届及以后同学,无转正机会

2、26届提前批:面向26届同学的校招项目

3、博士专项:面向26届博士的校招项目

4、校招实习:面向26届同学的可转正实习

关于我们:移动储能第一家独角兽企业。500+专利,全球250W+忠实用户;市场覆盖100+国家和地区。正浩 EcoFlow 是移动储能与清洁能源的全球行业先行者。

招聘项目:

1、日常实习&校招实习:含技术类和非技术类岗位

2、26届提前批:电力电子软件工程师|电力电子硬件工程师(其他岗位将在正式批上线)

3、博士专项:配电工程师|AI算法工程师|电力电子软件工程师|电力电子硬件工程师

工作地点:深圳、西安、苏州

内推链接:https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/0bTsHTVpx8I

内推码:QWPPCPQ(推荐方式选“大使推荐”,内推简历优先筛选,加速流程推进)

注:投递提前批结果不影响校招正式批。

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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1.我的实践与选择去年秋招,我拿到了几个不错的offer。一个是大厂的传统业务岗,薪资稳定,晋升路径清晰;另一个是AI行业的产品岗位,不确定因素很多,但成长空间很大。那时候我朋友小周(二本)刚进一家传统公司做销售。他劝我说:“别折腾了,稳定最重要。”我犹豫了很久,最后还是选了AI方向。刚入行那几个月,我确实有点吃力。项目节奏快、学习成本高,每天都在补各种知识。我常常去职场社群看别人怎么落地AI项目,也从中学到不少实际操作的方法。简历那块我用的是“泡泡小程序的AiCV简历王”优化的版本,它会自动根据JD修改简历,当时我重新改完简历后,面试邀约率直接提高了。那一刻我第一次感受到:工具用得好,确实能拉开效率差距。2.对比带来的思考半年后,我和小周都算是站稳脚跟。他那边每天忙着跑客户、做销售指标,生活节奏固定;而我这边的工作状态是不断变化的——从AI落地方案到产品验证,每周都有新的挑战。我们有次聊天,他说:“你们AI那行,我是真看不懂,但看着挺累的。”我笑着回:“是累,但每一步都能看到进步。”说完这话,我自己反而有点触动。同样是工作半年,我能明显感受到:行业的天花板,决定了你成长的上限。传统行业讲经验积累,AI行业讲学习速度。他靠熟练维持业绩,我靠学习跟上变化。五年后,我们可能都还在职场,但方向的差异,已经在今天埋下。3.新的认知与计划我越来越相信,职业发展的关键不在“卷”,而在“方向”。AI这行变化太快,必须持续输入和反思,否则很容易被淘汰。我现在开始系统地学习产品逻辑,也在研究用户体验和商业化结合。下一步计划是让自己能独立负责完整的AI产品模块,从理解需求到落地实现,走完全链路。其实不管你来自什么学校、什么背景,求职和成长的过程,本质上都是在认识自己。
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