睿联技术内推,睿联技术内推码

睿联技术软件测试工程师面经

一、个人背景与经历

1. 自我介绍- 思路:简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度,突出与测试岗相关的经验(如功能测试、工具使用)。

2. 实习拷打(深挖实习经历)

- 思路:提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化表达。

3. 学校硬件课程、绩点- 思路:如实回答课程名称(如计算机组成原理等),绩点可结合岗位需求适度强调(若成绩优秀)。

二、功能测试核心能力

4. 描述功能测试案例(如某功能)- 思路:选熟悉的功能(如登录、搜索),按“功能目标→测试点(功能正确性、边界值、兼容性等)→执行结果”描述,突出测试逻辑。

5. 功能测试用例设计角度- 思路:分维度作答:- 基本功能(是否符合需求)- 边界值/等价类(如输入长度极限)- 异常场景(断网、非法输入)- 兼容性(不同设备/系统)- 易用性(操作流畅度)。

睿联技术2026秋季校园招聘今日正式启动

公司介绍:睿联技术Reolink多年来聚焦于智能家居+互联网云服务,已迅速崛起为国际顶尖的安防摄像头品牌。

-研发技术类:算法、前后端开发、硬件、结构工程师、嵌入式、测试

-销售运营类:海外渠道销售、海外商务运营、跨境电商运营

-市场推广类:PR、设计、数字营销、导演

-职能支持类:知识产权、法务、技术支持、数据标注、现场支持工程师

行业领先的薪酬福利:各类礼包(三方、入职、转正、生日、周年、各类节日礼盒)、各类礼金(婚育、开工利是、抚恤金)+丰厚的激励奖励+免费班车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、加班餐、免费打车等等

工作地点:深圳&武汉

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/reo/136006?recommendCode=DSUnJp2P&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DSUnJp2P(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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【标题】 2026年春招新华三售前技术工程师面试经验贴(网上的面经太不详细了,作为一个天天搭智能体写提示词的,有种要把事情描述很清楚的冲动)【当前状态】拿到offer,base武汉,已辞职实习单位,准备回学校处理体检和三方协议了,薪酬给的还算可以,最重要的是工作地点离我家就100多公里,完美的base地。手上还有一些面试流程,准备先继续进行,三方签完就推了。【bg】9本,网安+法学双学位,一段主要做安全+AI实习经历,一个国家级比赛一等奖,绩点中上,有班干和社团经历。【春招投递前的思考】实习单位已有转正谈话,但是我目前对纯做网络安全乙方企业发展不太看好,之前的技能点可能点在比较适合做渗透测试、安全服务的工作上,结合我所实际接触到的数字,网安行业可能是经济不景气中下行最厉害的行业之一,然后我本人代码开发能力也是一般的,没有做开发岗的打算,所以春招打算投递售前岗了,正好实习单位天天有售前的人来和我对接工作,还是有些了解。【时间线】3月3日,新华三正式开启春招3月4日晚11点,投递岗位新华三华中地区售前岗3月11日中午,收到AI面试邮件,很讨厌AI面试,没有做3月17日周二下午2点51,湖北代表处HR电话约春招售前岗面试,本来是当地线下面,确认我在广州实习后改成线上3月19日周四上午9点20,一面业务面30分钟,两个人面(深挖简历,售前岗位认知)3月19日周四下午3点27,湖北代表处的HR电话通知面试通过,告知本周一下午由代表处总经理面试。3月23日周一下午2点,二面主管面13分钟,代表处总经理,整场面试语气和内容都很平淡。内容为个人简介,家庭情况,父母工作,去年秋招情况,没有其它的问题,非常快速的结束。3月24日周二上午8点53,湖北代表处的HR短信通知面试通过,告知后续公司总部会有人连续我继续后面的流程。3月26日周四上午9点58,收到总部的面试邮件,通知3月27日上午9点30至10点进行面试3月27日周五上午9点30,三面24分钟,总部人力资源部HR。(家庭情况,为什么去广州实习而不在武汉找,对售前岗位的了解及不断追问,为什么不做技术,深挖社团经历和双学位)4月1日周三下午3点38,收到offer邮件和信息补充邮件,确认接受。【面试总结】业务面对我来说可能是最难的一面,没有售前相关实习经验在售前认知上会很浅,不过一开始都没打算通过(毕竟AI面我都没做),所以各种压力的问题我都不是很紧张,承认缺陷,展示自己硬的地方。主管面,就是两个字——稳定,家是本地的基本上就稳了。HR面,三个部分——稳定+岗位认知+探索,不会再问简历上的实习竞赛了,但是会在聊天中探索出一点出其不意的地方。【官网面试状态介绍】因为没做AI面试,所以一直到3月19日一面完才去官网查看进度3月19日显示:业务面试—简历已处理然后就是3月27日三面完,当天中午变为:面试完成—已完成接着是3月31日下午:offer发送—发送中最后是4月1日下午:三方签约—进行中【关于泡池子】完全没有遇到,从3月19号一面开始,到3月27号三面终面,再到4月1号offer,从开始面试算不到两周,从终面算仅3个工作日。也许很多没有泡池子的人都没有来网上发面经,所以在网上看到的都是会泡池子的消息。然后就是面试进行中和面试已完成,现有面经中讨论挺多的,我判断区别就是hr还没把面试结果提交到系统中,已完成优先级没有进行中高鉴定为谣言,已完成必泡池子也是谣言。【关于AI面试】其实我AI面试通过率还挺高(可能本身不行但背景够),但是感觉AI听不懂人话,所以现在很反感,比如之前经历过非要问我这个项目的一些难点,我怎么克服困难。我明确告诉AI这个项目我很快上手了,没有遇到什么大困难,跟它说叫他问另一个项目的难点,那个困难大点,但是AI听不懂。【【如有相关问题咨询,直接私信即可】】
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