关于写简历的一点感想

前两天偷瞄了一下hr简历筛选系统，有个有意思的地方说一下。
简历库内每份简历上都会根据算法筛出标签，类似于985, 海归，打过的比赛，论文投稿的期刊，大厂实习等等。
一般情况一个候选人有三四个标签基本上简历不看就可以进面了，有一两个标签可能还能再多扫两眼判断一下。如果啥都没有空白一片，哪怕你项目做再好，写的再天花乱坠都直接pass。
所以这里我想表达的是，既然标签是算法打出来的，那必然存在误检和漏检。所以一种好的方式是在写简历时，尽量排版和文字上突出上述的各种标签，让算法容易识别到。