关于i人适合做什么这个问题，我有一些想法想说，仅仅是表达个人看法，对任何行业都没有敌意

虽然我在牛客很活跃，但是现实里其实是i人，不喜欢社交，很多事情喜欢一个人去做，比如我会一个人去看电影，一个人去旅行，一个人去书店，一个人逛商场。虽然也会和朋友一起出去玩，但是很多时候喜欢一个人去干一些事情。感觉i人其实在社会上会吃亏的，因为i人不擅长表达自己的想法，也不善于将自己的成果展示到大家面前，更不会吹嘘自己做的有多好，尤其是当众展示自己的工作能力，自己的工作成果，而在这个社会中一个擅长展示自己的人反而更能得到上级的重视，更容易得到晋升。

比如我的前小米导师，他在2010就加入小米了，小米也是2010年创办的，这意味着我的mentor是最早加入小米的那一帮人，当然不是合伙人，只是首批程序员，是和雷军打江山的那伙人。真的技术很牛，在组内任何问题他都可以解决，可以说是整个小米技术这块都能数得上号的，当然是安卓这一块，但是我这个导师真的太专注技术了，而且对技术非常执拗，这种人真的是崇尚技术，在技术面前没有领导和老板，我们经常在周会时，遇到我的导师和领导和老板疯狂battle，经常到面红耳赤的地步，我的导师面前我不管你是老板还是啥，你是雷军我也不管，反正技术上不符合逻辑的我就是要说出来。所以结局很明显，我导师不擅长，应该说是不屑于溜须拍马，讨好上级，只做自己的技术，所以来了小米10年也只升了3级，由于小米职级是从13到22，所以工作十年才16真的很低了，而且还是首批小米程序员。这可能就是i人弊端吧，技术这块给个19 20都不过分，可惜我的导师了，听说后来自己倒腾网点去了，人家早就财富自由了，估计也不在乎了。

类比下和我一起入职的小米同事，由于擅长表现，应该是特别会表现，时不时的就去主管老板那里刷刷存在感，然后特别爱在吃饭时候给领导发代码，让主管review，然后特别喜欢和领导讨论问题，结局就是一年升一级，2021年去小米，2024就已经是16级了，这完全就是和我导师风格完全相反的人，然后解决也是完全相反的。

有些人会觉得，i人不喜欢表达自己，不喜欢社交，更喜欢专注自己做的事情，更适合做研究，比如在学术界。但是我想说即使在学术界，也是需要生存的，难道饿着肚子去搞研究吗？的确可能会有人这么去干，忍受得了孤独只想去搞自己的研究，但是绝大多数人，从事的任何行业还是为了能够首先填饱肚子，才能去做其他事。那我经历的几件事来看，其实I人其实做学术其实也挺吃亏的。

比如我的前院长，老实说前院长真的有学识有能力，也很想给学生做一些实事，也想把学院变得更好，但是由于一些想法和改革措施触动了很多老顽固的利益（明明已经下去了，退居幕后了，但是还要敢于学院的运行，还要指指点点，维护自己利益，巩固自己的山头主义）。所以我的前院长收到前前院长等一些人的排挤，一个院长还要每天去给之前的老领导汇报工作，还需要像一个谦卑的学生面对自己的老师一样，不是说不尊重老前辈，只是说我这个前院长其实有本事干实事的人，但是不善于溜须拍马，不擅长讨好老领导和学院德高望重的人，后来很多改革措施都被否定了，感觉后面就慢慢被架空了一样，很多事情还需要老领导拍板。种种事情的冲击下，我的前院长放弃了985平台，去到了上海的一个二本学院当院长去了，南方相比比方还是有很多不同的，南方不像北方有这么多的弯弯绕绕（官僚之风），这个问题很多人已经吐槽过了，南方同样做一件事一天就弄完了各种手续，但是北方一周都说不定。所以南方的经商环境要比北方好的多，我作为北方人也深深地赞同这一点。

再比如北大天才许晨阳，满怀热血回国搞研究，他说想为中国数学做点事。北大也给予了他很多的资源。在此期间拿了很多大奖，他的奖和成果数量多，质量又高。许晨阳慢慢发现，国内的学术环境跟他想象的不太一样。他留下了三句话：

1. 国内学术界的气氛过于急功近利，不利于潜心搞学术研究。
2. 学术论文造假现象太过严重，投机取巧走捷径的人都不可能取得成功
3. 国内的学术界过于讲究资历，对年轻人的支持力度不够

其实第三点就是对i人不利的，国内注重论资排辈，所以一个人想在圈子里面混得好，也要拜山头，拜码头。学术界也不是净土了

所以嘛，大多数人的我们还是变E一些吧，尤其是在工作中，工作中要敢于善于将自己的努力和成果展示到大家面前，让你的领导和上级知道你做的事，要敢于“炫耀”，那样会有利于你在公司的发展。只会闷头苦干事没有出路的，除非你真的技术超级牛，牛到在公司已经无可替代了，但是绝大多数都不能。所以不妨给自己一个机会，给自己一个展示的舞台，王婆卖瓜，自卖自夸嘛。要敢于推销自己。