蚂蚁智能化应用开发后端二面

二面 1、实习项目中spdlog库的使用方法 2、聊了一下工作地点,职业规划 3、简单问了下实习 4、是否有系统性地学习过机器学习或深度学习课程?大模型相关的算法背景和理论知识是如何构建的? 5、具体说明你在大模型领域学习了哪些内容,以及是如何学习的 6、讲一下你对强化学习的了解 7、除了RLHF,是否了解强化学习中的其他具体算法(Q-learning、策略梯度等) 8、这些强化学习算法与大模型中的强化学习是什么关系? 9、了解PPO算法吗? 10、谈谈对目前主流大模型的认识以及底层架构 11、DeepSeek在哪些方面做了改进使其训练成本显著降低? 12、GRPO算法了解吗? 13、微调、预训练和强化学习三者在训练目标、数据构造、训练算法和优化思路上的区别与联系? 14、你的项目中,微调要解决的具体问题是什么? 15、微调具体使用的是哪些模型,选择时是如何考虑的 16、你的训练集规模多大?是否是全人工生成的?能否展示一条具体的训练样本 17、如何评估和保证微调后模型输出的代码的正确性?评测指标和具体方法是什么? 18、你提到正确率微调后提升了很多,在这个过程中具体做了哪些调优工作 19、Agent项目是基于什么平台或框架实现的 20、反问
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11-15 13:09
海南大学 Java
首先介绍背景  本人软件科班出身  单2硕 一段小公司实习   java选手1.海尔年包18w base青岛80%基础工资.20%绩效这部分乘以0.95-1之间的绩效系数工作强度早9晚7吧算  双休除非意外,基本有保障提供一月300多餐补  10个月住宿公积金个人8% 公司12%其他的高温补贴节日慰问什么的都是算在年包之外的。-----2.河南老家某地级市移动(非郑洛,贷款但是进去的概率非常大)年包在10左右   到手应该8-9左右需要基层轮岗半年到一年日常需要加班,周末双休也基本能保证公积金最低档,一个月双边基本几百块钱~~~~~个人考虑1.移动离家很近,而且移动的薪水在当地工资水平来看是中上的(老家房价均价5000,且老家有车有房)。2.移动在老家,在老家的话因为关系网都在,有什么事亲戚们朋友们都能帮上忙,青岛就要靠自己了3.海尔的薪资一年除去开支攒下来能顶移动两年。4.海尔是技术岗,还能发展一下自己的技术(虽然跟互联网公司没得比)地级市移动没有技术这一说,属于是进去后就没有职业发展了,只能在移动干到死5.移动薪资结构问题,有一半的工资在年终奖里面,万一效益不好年终奖缩水,那就芭比Q了。---又到了在短时间做出人生决定的时候了,帅哥美女们帮帮老农民选一下,最好能发表一下自己的看法,不胜感激!!!
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