AI面试通过率0%

进展为0.1 只有几个中小厂在流程中 一面过约二面 一个小公司hr面试大厂还会有希望吗九月的时候太菜了，约面全挂。现在感觉又行了，结果没面试了，焦虑焦虑。昨天看到国考报录比两眼一黑，一时间不知道是考公卷还是大厂卷一点呢，还是报了当买个彩票。老天赐个offer吧

时间：2025-11-3一面自我介绍介绍实习项目的结构拿到需求后做系统设计需要遵循哪些原则线程同步的主要方式synchronize和手动申请锁、释放锁的区别是什么。比如能不能自动释放、性能、有没有可能产生死锁。函数重载的定义是什么抽象类的定义和主要使用场景delete、drop、truncate的区别，用来干嘛的，分别属于ddl还是dmlunion和union all有什么区别数据库索引底层实现是什么样的B+树是怎么快速查询数据的在学习过程中有什么比较困难总结：真的是面的稀碎，真的感觉菜的没边了。

也是实习转正，已oc行云集团 一面1.自我介绍2.自选cursor/Claude code/idea ai编程插件，在线投屏完成编程题目：3.项目中，线程池的作用4.用了线程池和不用线程池区别5.线程池的构造方法有哪些参数，作用6.拒绝策略有哪些7.AQS原理8.基于AQS实现的类9.CAS原理，会出现的问题，ABA10.有哪些加锁的方式11.ReentrantLock和@synchronized区别12.JVM分为哪些内存区域13.使用过的数据库有哪些14.索引有哪些类型15.加索引一定会生效吗16.事务的特性17.开启事务的方法18.什么情况下事务会失效，先开启事务还是先开启锁，反过来会有什么问题19.慢接口如何排查优化反问：公司技术栈，负责的业务，对面试的评价项目和实习都没怎么问，ai开发的题目挺简单的，前面边ai开发会边问常用的mcp，还有prompt怎么写的，平时怎么使用的，配置在哪里，有没有了解过Subagent，ai的问题比较多，但是都挺简单的————————————————————行云集团 二面1.自我介绍2.学校经历3.一面没答出的问题重新回答4.根据面试官投屏的代码，说有什么问题：（有5-6张图，应该是面试官根据简历项目生成的ai代码，就是去看代码逻辑有什么问题）缓存过期时间没设置，线程池没关闭，临时文件没清理，线程池配置，无界队列，异常没抛出捕获；然后是方案选择，就是对着选择的方案说异步高并发相关知识什么的了5.面试官给开源项目，展示一下用什么方式熟悉项目的6.常用的ai工具7.Claude模型的区别8.Ai最近有什么新特性9.了解最新技术的渠道————————————————————行云集团 三面1.自我介绍2.实习经历介绍3.给一万个用户发短信，怎么设计，中途宕机了怎么解决4.共享电脑屏幕看一下之前写的项目代码，问代码为什么要这么设计5.Post和get请求区别6.http状态码 301,302什么意思，场景是什么7.redis用法8.高并发抢购场景怎么设计，怎么防止超卖9.反问————————————————————行云集团 四面 hr面就是到岗时间还有转正意向什么的经典问题

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...