公司开捞了，速改简历！

简历你就这么改，准没错！（证据：“https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581761490081505”）

核心原则：简洁、清晰、有重点

一、一页纸的艺术

• 硬性规定：一页纸！无论经历多丰富，务必浓缩在一页A4纸内。这是简历，不是履历①。
• 模块顺序：由主到次，由上至下我的推荐顺序是：个人信息 > 技能 > 教育经历（位置1） > 实习经历 > 项目经历 > （位置2） > 荣誉。

索隆碎碎念。①那有人问：“索隆，我好几个项目，好几段大厂经历，我想都写上加加分，我建议哪个偷到好东西了写哪个，要是几段实习全都是划水，那就写一家名头最大的，实习经历揉一下，实习时间写长点，这不就解决了嘛”。

二、细节决定成败

1. 教育经历

• 大学：正常写。
• 绩点： 写你大学最高的那次绩点是多少②。
• 主修课程： 挑选与岗位最相关的3-5门即可②。

索隆碎碎念。②课程写成绩好的噢，成绩都不好，那就别写了。上面第一大点里面，为什么教育经历有两个位置，双非都放位置2噢，自觉噢。

2. 实习和项目经历 ：简历的“王炸”部分（重点噢，重点！！！！）

• 描述方法：STAR法则是让经历变得清晰、有说服力的关键。以我的一段实习为例：首句概要 (S+T): 用一句话概括你在什么情况下，承担了什么角色/任务③。 例：在XX部门负责XX产品的开发工作...要点拆解 (A+R): 将工作拆解为3-4个核心动作，每个动作用【4-5字小标题】概括，并在描述中融入动作和结果④。 动作 (Action): 你具体做了什么？使用了什么方法/工具？结果 (Result): 务必量化！带来了什么数据提升？完成了多少工作量？即使没有直接数据，也可以用“助力XX指标提升”、“支撑XX项目顺利上线”等话术体现价值④。

索隆碎碎念。③别嫌这个墨迹，你观察你们部门大佬汇报工作是不是都这么汇报的。④是不是感觉面试的时候想不出来这些，那为啥不提前准备好稿子，背一背。

3. 荣誉 ：锦上添花的收尾

• 位置： 列举点对于投递岗位有用的荣誉，别把你那美术比赛得奖、学生会主席经历拿出来噢。

三、给零实习/经历较少同学的建议

如果没有亮眼的实习经历，不必慌张。可以重点打磨：

• 项目经历： 课程大作业、大学生创新创业项目、学术课题等，只要与岗位相关，都可以用STAR法则包装成2-3个要点。
• 校园经历： 学生会、社团领导经历、大型活动组织策划⑤。

索隆碎碎念。⑤我看看是谁要反问我，上面刚说完不让写学生会经历，这怎么还推荐写了呢，那兄弟们没实习经历，也总不能空着嘛，对不啦

最后，简历是一个动态迭代的过程。 它需要你根据每一次的投递反馈和面试复盘，不断地进行修改和优化。我当时也改了很多版简历，同时也针对不同岗位要求对简历做了调整。

洋洋洒洒又是1000多字。属于也是每周一篇千字论文了，哈哈哈哈哈哈。