为什么我说程序员一定会被AI替代

好久没写长文了，今天这个话题，其实我已经思虑良久，正好写下来。

众所周知，科技是指数级发展的，我们所预估的发展速度，远远比不上真实的发展速度，他不是匀速、也不是匀加速、而是滚雪球般。

最开始我们注意到的可能只是一个篮球大小的雪球，可是当你干点别的再回头看，它会变成什么？不是大雪球，是一万个大雪球，是一场雪崩。

一、AI的发展速度将远超我们想象

先讲讲历史来佐证我的判断，新能源从开始到现在，几年？每年得销量已经超越了燃油车，我可以说，中国未来新能源一定是世界第一，但具体哪些厂家会活下来，我不知道。

智能驾驶出来几年？从华为在问界M7上搭载的很不成熟智能驾驶，到现在端到端的智能驾驶，几年？三年有没有？

AI出来几年，从最开始的智障AI，到现在非常恐怖的能力，全方位赋能各行各业，几年？三年有没有？

还是那句话，科技是呈指数级发展的，速度会远超我们想象，而程序员这样的高级“体力工作者”自然会面对很大危机。

叠个甲，我说的是80%的基层程序员。

二、程序员的哪些工作会被AI替代？

体力劳动被替代：其实大多数程序员的工作，就是CRUD，这些属于重复性的工作，而重复性的工作最容易被AI替代，很多厂家已经出了自己的AI Coding工具，只需要按业务逻辑写好注释，就可以自动生成代码，无论是代码的整洁度、时间复杂度、空间复杂度、最大圈数等，都比人写的要好得多。甚至很多平台，出了AI工具，你只要告诉他你要做一个什么样的软件，前后端都可以自动生成。

解决BUG能力被替代：以往，我们去排查问题，需要花费大量人力去查找问题，而AI可以快速定位，甚至直接给出解决方案。

知识壁垒被打破：曾经，IT也是有一定的行业壁垒，要科班出身、或者付费学习才能得到的技能，行外人基本什么都不懂，但是最近几年，编程被迅速普及，连幼儿园小孩都开始直接接触，未来可能是一个人人懂编程、会编程的时代，而且现在的AI，可以协助分析代码、分析系统架构，让不懂的人也能懂，在未来，程序员的行业壁垒基本不复存在。

三、如何在AI时代不被替代？

我们不得不思考的一个问题，就是AI会替代我们什么，AI不能替代我们什么？能替代的已经讲了，讲讲不能替代的。

在职场里，人的价值是由不可替代性决定的，越能被替代，价值就越低，越不能替代，价值就越高。

人有哪些AI没有的东西？人有情绪，AI没有，人有情感，AI没有，人能协调复杂关系，AI不能，最重要的，AI不懂人情世故，最最重要的，创造和想象的能力。

需求明晰：一个需求，从提出，到评审，从模糊到清晰，这个工作AI是替代不了的，因为AI无法讲需求、排期、成本、人员协调、人情世故这些事情解决，毕竟AI还没有这些能力。

处理模糊问题和未知问题的能力：AI需要你给他一个明确的目的，否则AI是不能执行的，当遇到一个前所未有的技术难题，未来模糊的商业挑战，AI并不能给你答案和可行性计划，因为AI都是基于现有的经验去分析的，而创造性的东西，需要给人类。

AI不能担责：如果一个方案是有AI提出的，执行出了问题，谁来担责，谁来负责，谁来跟进？AI做不了这个事情。

沟通协调能力：协调上下级，各个岗位之间的关系，理解需求，在成本和技术之间做平衡，这些事情AI做不了。

四、终极技能之逆向思维看待AI

我们反着来看这个事情，AI能替代程序员，那我去做AI不就好了，去做AI大模型，去使用AI大模型，用AI赋能其他行业，我们去做AI的指挥者，而非被AI指挥的人，我们要从代码实现者，转向问题定义者，向系统设计者和向AI驾驭者转变。

结尾：无论什么时代，随着科技的发展，总有一些岗位要被替代、要消失，也会有新的岗位产生，也许未来AI会抢走很多人的岗位，但是还是那句话，成年人不需要奶嘴，时代的趋势不是我们个体可以抗衡的，而且真正的风险永远不是AI，而是“停滞不前”。

紧跟时代，与时俱进，才能不成为时代的牺牲品，不成为时代进步的代价。