🤡秋招总结

0offer，基本上所有流程都结束了，剩下几场没结果估计也是挂了。秋招开始整整一个月，可以说完全是在白忙活，兜兜转转还是回到原点。关键是越准备复盘学的东西越多，但通过率并没有提高，反而最开始两次答得稀烂的通过了。除了大环境确实hc不多竞争激烈之外，自己应该也有很大问题。首先是实力还有很大差距，实习经历不算出彩，基础的代码能力也不太行，八股背的也不深入而且面试吟唱真的非常像人机。其次是策略和心态的问题，最开始以为自己有实习秋招就稍微顺利一点，真的是太天真可笑了。再加上实习部门实在是待的不开心，所以转正态度显得很消极，现在看来这确实是损失了一次机会。本来给自己的计划是九月赶紧去投中小厂，但九月中旬大厂连续的几次约面直接打乱了我的节奏，这几场面试官无一例外都是非常冷淡没有沟通欲望，很明显地想快速过完流程，太高地笔试面试频率也挤占了我复习的时间，有时候简历明明很高频的问题自己却没有来得及梳理，每次都是凭印象回答。面试结束之后整个人都像被掏空了一样什么都不想干，最近课程任务也开始多了还得抽时间出来应付应付，唉真的太难了。之前找到实习之后我的目标一直就是校招继续做开发，但现在我确实没想好后面要怎么办了是不是要坚持，太多的负反馈让我极度怀疑自己的能力，已经很难找到之前纯粹的学习知识所带来的乐趣了。可能从最开始选择转码就是一条错误的道路，然后越走越远，越陷越深，直到被残酷现实摁下了暂停键。

1、先告诉你当下所处的阶段：过了国庆，秋招刚刚进入下半场，意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看，下半场才是更多人上岸的高峰期，祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久，我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂，💁🏻然后开始地毯式投递，每天投8-10家，你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看，今年京东采销的hc很充裕，且持续在发面，记得关注专场（连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻）4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例：部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达，HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是：业务运营、xx运营、市场推...

今天大家在聊招聘，985的简历才能在系统过筛，但985的简历都在搞算法没有做安全的。然后突然又提到学历，我坐在旁边偷偷破防了，楼主是整个部门学历最低的只是实习生没有学历要求我才进来的985的简历才能过筛选，节前一天下班前听到这句话，真难受

最近看到了很多“92本硕简历挂”、“海本海硕2段实习0面试”的评论。当光鲜的履历也屡屡受挫，我开始怀疑，秋招是不是完蛋了。一位在游戏公司的学长和我分享了许多，在这里也和大家分享。“能否拿到面试很复杂，不仅看背景，还有可能是投递时间晚了、投递岗位偏了、笔试做差了、实习不对口、恰好没hc了⋯不知晓全貌，就不过度推敲。这是属于你的秋招，应当对自己保持希望。当大家跟风一股劲吹捧大厂，于是你觉得也要选择它们。所以，海投无回应。我曾经也以为非互联网大厂不可，屡次碰壁之后，转念一想，投了游戏公司巨人网络，现在照样工作得好好的，生活得好好的。秋招不易，一条路走不通就试一试别的路，也别忘了要好好吃饭，好好生活。...