怀着期待和少许紧张，我加入了巨人网络。新一年的秋招又开始了，我分享下我的入职两周培训生活与真实感受。第一周真正入住公司提供的免费宿舍时，比想象中还要惊喜的，我们是双人间，来了之后随机分配，水电全免，冰箱、洗衣机、微波炉都已配好，每个房间独立Wi-Fi，柜子大得能塞下我所有家当了，还送密码锁。公共区域有人每天打扫。步行五分钟即可到达工位。公司有免费的充电桩（鄙人作为电车车主狂喜）。随后几天，HR带着我们逛园区、做免费体检（班车接送超省心），很多前辈告诉我们“别怕问，别怕试错”，这些话让我放松了不少。结尾以户外团建收束：巨人的入职培训非常的放松且有收获，这一周的培训主要着重在让校招生们适应从学生到...

兄弟们，秋招卷疯了吧？一窝蜂冲那些听着光鲜亮丽的总部管培生，简历关都能挤成肉饼。今天教点“邪修”打法——放弃幻想，准备斗争，走差异化路线，找个好上岸的坑位先蹲进去再说！记住邪修第一心法：你的目标是“上岸”，不是去黄埔军校当尖兵。 先进门，比什么都重要！【邪招一】死磕“名字土掉渣”的二级/三级公司别只盯着“中石油”、“国家电网”这种金光闪闪的母公司招牌。往下看！去扒拉它的二级子公司、三级孙公司，特别是那些：- 名字长得像绕口令的：比如“中国石油××油田分公司××采油厂”、“国家电网××省电力公司××市供电公司”。- 业务听起来很专业的：比如“××研究院”、“××设计院”、“××设备制造公司”。【邪招二】拥抱“山沟沟”里的潜力股一听工作地点在“某某新区”、“某某基地”，甚至某个三四线小城，很多人就撇嘴了。错！大错特错！- 新项目、新基地才是宝：这种地方正处于扩张期，缺人！严重缺人！ 要求可能放得更宽，晋升机会反而更多。你以为是发配边疆，其实是开荒元老。- “地理位置差”是天然的过滤器：帮你自动过滤掉了90%的竞争者，剩下的都是真心想踏实干点事或者本地求稳的，竞争环境友好得不像话。【邪招三】专攻“冷门但核心”的岗位别所有人都去挤行政、人力、财务这种通用岗。看看这些：- “天书”专业岗：比如学地质的去看“井下作业”、“地质勘探”；学机械的去看“设备管理”、“技术安全”。这些岗位专业壁垒高，外行根本进不来，只要专业对口，简直就是为你量身定做的VIP通道。- “一线操作”岗：有些岗位名义上要下基层、跑现场，很多人不愿意去。但你得搞清楚，很多央企的干部都是从基层提拔的，这是一种传统。先以操作岗进去，表现突出后转管理岗的路径非常通畅。邪招终极奥义：会看公告，你就能“开天眼”招聘公告里藏着玄机，邪修高手都是这么看的：1. 看“备注栏”：如果写着“常驻现场”、“适合男性”、“需要倒班”……恭喜你，发现宝藏了！这些劝退条款就是你的入场券。2. 看招聘人数：一个岗位招“1人”的，慎重点。招“若干”或“5人以上”的，可以重点标记，机会更大。3. 看专业要求：要求越具体、越冷门的专业越好。比如要“腐蚀与防护专业”的，肯定比要“材料类专业”的竞争小一百倍。最新招聘公告查看https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

2025.09.19 视声智能 安卓客户端一面 自我介绍 问感觉自己的安卓水平怎么样 之后的发展意向 为什么之前要做安卓 c/c++水平怎么样，之前主要做什么 对于下一份工作看重什么 英语水平怎么样 之前离职原因是什么 讲一下对安卓生命周期的理解 讲一下如何排查内存泄漏，java层内存泄漏的原因主要有哪些 对于不同屏幕ui适配的理解 了解通信协议吗，http https mqtt 讲一下http和https 安卓的内存模型 安卓java堆内存有逐渐增长的过程，到了上限会报oom异常，一般oom是在哪部分内存出现的 对于java内存回收机制了解吗 新生代和老年代区别，为什么要这么划分 对公司了解...

国企要求这几天就签三方，目前很犹豫，我确实也有想法去大厂闯一闯，就是暑期没有去实习加上水平一般，所以秋招也比较吃力，所以想拿这个国企当一个保底。其他公司都在泡池子，该国企发得太早了。请问牛友们，如果我签了该公司的三方，还能不能去其他的公司日常实习？其他公司会不会介意签了三方？（配一张电脑里唯一一张图片）