感觉对华为风评扭转了

再来劝退一波。建议秋招尽量了解公司，多问实习生情况或者实习一下，确保公司氛围符合自己的期望。像985这种硕士的，家贫更要往体制内走，大厂里基本都是螺丝钉，耗材，用完年轻人的10几年光阴就扔了，从华子底层往上来走，就像蜗牛爬树，使出全身的力气，指不定爬到某个位置就被人踹或者风吹了。在私企，一切利好的信息都会被屏蔽，公司需要饥饿的牛马，喂一斤草就能犁一亩地，如果牛马天天都有吃不完的粮草，就赶不走路了，利好的东西大家都抢着自己先搞，很少主动分享的，举个例子，公租房这种信息在私企只能自己查，完全不会有谁分享。如果了解一下央选这种就知道，体制内的信息很多是不对外公开的，而且也不会讲明市值。看着新来的员工，也天天干到11点，估计他们心里也有打退堂鼓吧，或者看到我的劝退在后悔没有早点看到吧。

双2，但是要啥没啥，没实习，没项目，没论文，没奖项目前投了很多简历，给面试的都极少，看来今年秋招形势又不咋样了不知道迪子能不能像去年一样救我们这些混子一把

嘻嘻嘻

现在有offer的比例占比大吗，还是只有少部分连个保底都没有啊