秋招我将拥护所有温柔友好的暖心HR

上周入职了心心念念的大厂（字节）但上了两周班后的我非常讨厌讨厌周一对周一的讨厌有生理和心理层面产生的恶心经过两天没有高强度看电脑的可以自由自在的快乐时光然后突然需要面对电脑进行高强度工作脑子一下就不干了额头发烫CPU运行温度过高。感觉到眼压急速上升，看到电子屏幕就昏厥恶心。整个人像是被打了一样，估计是平日早10晚9点的工作强度，有点承受不住了吧很想知道工作了十年的同事是怎么做到的坐久了腰和背颈都不舒服哎字节的强度和福利来说，我感觉不成正比诶

之前在职公司时候，会收到一些35+的简历，在大量的简历中，我一个一个面试效率特别低。领导看到面试效率如此之低，就说那些大龄的就别面试了。其实我听到这种话的时候，我心里是很难受的，因为我也快35了，要是我的简历在外面被人看到被这样的人说，想想自己也是别人嫌弃的。我还是坚持面试完毕，不管后续给不给机会，我都要给一个人机会。如今的我也超过35了，我也在找工作中，想着自己简历估计也被人嫌弃，我心也非常痛，也不知道面试官是否和我一样会给大龄求职者一个机会。

哈哈哈，怎么说了，因为大家对我太信任，想给我推荐盆友的时候，发现身边考虑od的盆友，他们的hr都是我！！！非常感谢大家的信任，我会继续努力做好这份工作的，也请你们有盆友考虑换工作多多给我推荐吆！！！

先说一下本人情况：mt转正，字节oc，a&t暂时无望，其他厂有一些oc和流程中，个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖（今年的话也可能更早），而且按照惯例大概率mt会最先开，臣大纠结，公司经历就暑期这一段，涉世未深，还望诸君不吝赐教，不胜感激。---岗位具体业务：美团-食杂零售（后端base北京）字节-风控（后端base深圳）---犹豫的点：（个人信息渠道可能有误，望指正）字节优势：1. 薪酬与总包；2. 福利待遇；3. 宇宙厂title+高速上升期；4. 未来跳槽更有优势需要权衡的：1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的，全员小黑子（有口皆碑）2. 应届生培养问题3. 人员流动极大，校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职（本人工作求稳，力求第一份工作干三到五年以上，如果属实，将直接杀死比赛），平均技术岗在职六个月真假？4. 公司文化狼性plus，半个月盘一次kpi，加班重灾区，多组同业务AB测赛马，组间淘汰组内淘汰美团优势：1. 新人培养业内顶尖（体感）；2. 组内氛围很好，压力不是很大（九点前能走，周五一般六点走）；3. 业务属于一线零售供应链相关，属于公司未来战略布局重点，有喝汤可能；4. 实习表现较好，组内上级比较重视；5. 不卡试用和晋升，第一年保升需要权衡的：1. 薪资，福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势，出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流，每一条评论我都会仔细地看的！谢谢！上面说了很多个人理解和听说的东西，看不下去的话也请直接投票！ps：已经修改多版了，关于某司相关部分评价已经全部删除，望审核高抬贵手，两家都是好公司，都是祖国的希望，打工人的天堂！！！