公司简介： 小米集团成立于2010年，总部位于北京海淀区，是中国领先的智能手机和智能硬件制造商，以"让全球每个人都能享受科技带来的美好生活"为使命。从手机起家，小米现已构建起手机×AIoT和智能电动汽车等创新业务双轮驱动的业务体系，2021年正式进军汽车赛道，2024年推出首款新能源汽车小米SU7。

截至2024年底，小米员工总数约4.37万人，其中研发人员21,190人，占比48.5%。2024年小米营收3659亿元创历史新高，同比增长35%，净利润272亿元，同比增长41.3%。现金储备充裕，短期内无财务风险。

行业地位：⭐⭐⭐⭐⭐

小米在智能手机领域稳居全球前列，国内市场份额常年保持前三。在AIoT生态方面，小米连接设备数量超6.55亿台，是全球最大的消费级IoT平台之一。2024年研发投入达241亿元，同比增长25.9%，全球专利数超4.2万件。

进军汽车赛道后，小米SU7作为首款车型交付表现亮眼，虽然战略性亏损，但为小米打开了新的增长空间，展现出强大的跨界整合能力。

薪资福利⭐⭐⭐⭐

薪资结构：14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，根据绩效浮动），社保公积金基数为全额缴纳，公积金比例12%，

校招生薪酬：开发岗：普通offer（20-22）k*14；sp offer 24k*14； ssp offer 28k*14。算法岗：普通offer 26k*14；sp offer 28k*14；*14； ssp offer 30k*14。

社招薪酬：中级研发在30-35k之间，高级研发和架构岗可达40k+，汽车业务线因缺人普遍溢价。

福利情况：公司食堂、每月700餐补、入职送1000手机券、免费健身房、加班打车报销。年度调薪1次，不过需要答辩。

公司口碑：⭐⭐⭐

小米内部氛围相对扁平化，雷军的个人魅力和"为发烧而生"的品牌理念深入人心。公司重视技术投入和产品创新，工程师文化浓厚。但近年来随着业务扩张和竞争加剧，内部管理趋于严格。

近期有员工爆料小米内部要求员工日均工作时长不低于11.5小时，若低于8小时需提交书面说明，长时间工时排名末位可能面临约谈甚至劝退。不同部门工作强度差异较大，传统硬件部门相对轻松，汽车等新业务部门加班较为严重。

技术氛围不错，但随着公司规模扩大，大公司病逐渐显现，决策效率有所下降，部门间协调成本增加。

发展前景：⭐⭐⭐⭐

小米2024年营收和利润双创历史新高，手机业务稳定增长，AIoT生态持续扩张。汽车业务虽然短期亏损，但长期看为公司打开了万亿级市场空间。

小米的优势在于：1）完整的生态链布局，协同效应明显；2）强大的供应链管理和成本控制能力；3）年轻化品牌形象和用户粘性；4）持续的技术研发投入。

挑战在于：智能手机市场趋于饱和，竞争激烈；汽车业务投入巨大，盈利周期长；国际市场面临地缘政治风险。但整体而言，小米作为中国科技企业的代表，在消费电子和智能汽车双赛道上都有不错的发展前景。

打工推荐

总体来看，小米属于智能制造和新能源领域的头部大厂。如果你能适应高强度工作，并且认同"为发烧而生"的价值观，小米会是个不错的选择。

特别推荐给这几类求职者：

• 应届毕业生：起薪25万+，有完整的培养体系，能接触到手机、IoT、汽车等多个前沿领域
• 技术大牛：研发投入大，技术氛围浓，有机会参与从0到1的产品创新
• 有车企梦想的人：小米汽车虽然刚起步，但资源投入huge，是个难得的机会窗口

⚠️ 避坑提醒：如果你追求work-life balance，或者不太能接受"996+"的工作节奏，建议慎重考虑。另外，不同部门差异很大，面试时一定要问清楚具体的工作强度和团队氛围