汤臣倍健商务采购面经

1. 请用一分钟自我介绍,突出与你“商务采购/供应商管理/跨部门协同”最相关的一段经历或项目。

2. 你对汤臣倍健的业务布局、品牌定位及在大健康行业的竞争优势有哪些理解?加入商务采购倍优生你能带来哪些价值?

3. 假设市场部提出一个跨平台整合营销项目,你接到的第一版需求较模糊,你会如何三步梳理并形成可评估的采购分析报告?

4. 面对媒介/营销/IT三类供应商,你认为初期建立供应商池的核心筛选维度分别应有什么差异?

5. 如果一次供应商比价结果显示价格差异不大,你会用哪些非价格因素来支撑最终推荐,列举至少三类并简述理由。

6. 描述一个你曾用数据或结构化方法说服他人调整方案的经历(若无真实案例可构造),请用STAR框架简要呈现。

7. 当某潜在供应商宣称其有“独家资源”但无法提供充分佐证时,你会做哪些验证动作以控制采购风险?

8. 如果一个重点供应商近期服务评分连续两期下滑,你会如何设计一个改进与复评的跟进路径(节点或表格不用写出,说明步骤即可)。

9. 试谈你对“总拥有成本(TCO)”与“单次采购最低价”区别的理解,并举一个营销物料或IT服务场景例子。

10. 面对紧急项目(上线周期非常短)与合规审查(流程完整)之间的冲突,你会如何平衡效率与合规?

11. 你如何界定“战略供应商”与“一次性战术供应商”,并在关系维护策略上做出区分?

12. 请举例说明你会怎样把“供应商初选—尽调—谈判—合同—执行—评价—优化”流程用一页思路图概念化(只需描述逻辑顺序与关键抓手)。

13. 如果谈判中对方不断以“行业行情都涨价”为理由坚持原价,你可以采用哪两到三种基本策略尝试获得更优条件

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1.请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己在采购领域相关经历,比如主导过哪些采购项目及成果。2.你最近5年的职业规划是什么,能否详细谈一下在采购专业技能提升、项目管理能力发展等方面的规划?3.你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)请结合长江电力公司采购业务特点阐述。4.为什么选择应聘我们公司?请说明长江电力公司哪些方面吸引你以及与你职业目标的契合点。5.你期望的薪酬是多少?请说明你提出该薪酬期望是基于怎样的市场了解及自身能力评估。6.请举例说明你过往采购工作中,如何确保所采购物资的质量符合高标准要求,长江电力对物资质量把控严格。7.在面对紧急采购需求时,你过往是如何快速响应并协调资源完成采购任务的,长江电力可能有此类情况。8.讲讲你在采购成本控制方面有哪些有效的方法和成功案例,长江电力注重成本管理。9.若供应商提供的物资出现质量问题,你在以往工作中是怎样妥善处理的,长江电力不容质量隐患。10.如何建立和维护与供应商良好的合作关系,以保障长江电力采购供应链的稳定运行?11.举例说明你如何进行市场调研,为采购决策提供准确且有价值的信息,长江电力采购需紧跟市场。12.对于长江电力所需的特殊规格物资采购,你会采取哪些独特的策略和途径来满足需求?13.谈谈你对采购风险管理的理解,以及在过往工作中如何应对各类采购风险,长江电力有风险考量。
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