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福利待遇 薪资奖金 奖金:有项目奖金、绩效奖金等。

保险福利 七险一金:为员工提供全面的保险保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及额外的商业保险。

假期福利 带薪年假:入职第一年即享15天带薪年假,后续可能有增加。

探亲假:3天春节探亲假。 法定休假:享受国家规定的法定节假日。

健康福利 健身设施:24小时健身房、瑜伽室,方便员工随时锻炼。 体检:年度体检、家属体检,关注员工及家属的健康状况。

生活福利 餐饮补贴:提供餐补,减轻员工的餐饮费用负担。 其他福利:企业滴滴、加班晚餐、下午茶、便利店、咖啡厅、周边形象店等,为员工提供便利和舒适的工作生活体验。

活动福利 团建活动:定期组织团队团建,增强团队凝聚力和员工之间的交流与合作。 节日活动:在节日时举办活动,如发放节日礼包等,让员工感受到节日的氛围和公司的关怀。 惊喜年会:每年举办盛大的年会,为员工提供展示才艺和交流的平台,同时也会有丰厚的奖品和福利。 61畅游日:公司特有的节日,会举办各种庆祝活动,丰富员工的业余生活。

发展福利 晋升透明:有公开透明的晋升通道,员工可以根据自己的能力和表现获得晋升机会。 双通道发展:为员工提供了管理通道和技术通道两种发展路径,满足不同员工的职业发展需求。 校招编制保护:针对校招员工,有专门的编制保护政策,保障应届生度过职场新人期。 导师制度:为新员工配备导师,帮助他们快速适应工作环境,提升工作能力和职业素养。 集训课程、专业课程:提供丰富的培训课程,帮助员工提升专业技能和综合素质。

搜狐畅游26届秋招正式批今日开启

面向对象:2026届毕业生(2025.9-2026.8毕业)

招聘岗位:游戏策划、游戏开发、游戏美术、游戏运营、游戏测试、业务支持(AI产品经理、项目管理、战略研究)、平台开发、平台职能(HR、财务、政府事务等)8大类别(每个同学最多可以投递两个岗位,优先处理第一志愿)

【福利待遇】:

22年游戏TOP大厂+14~16薪+15天带薪年假+项目奖金+七险一金

【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/cyou-inc/42233?recommendCode=DSrfg2Yv#/jobs

【内推码】DSrfg2Yv(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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05-12 10:10
已编辑
门头沟学院 人工智能
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂,"又一个收割焦虑的转行帖";另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章,AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑,时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI,或者已经在转的路上,希望能给点参考。 一个反共识的开场:你以为进 OpenAI 的人都是博士? 先讲个故事,跟我没关系,但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队(就是搞文生视频那个)一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思: Will DePue,密歇根大学计算机系,直接辍学了。17...
_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
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