高德测开一面面经

一面-大概32分钟1、自我介绍2、项目介绍3、假如搭建一个agent来帮助我测试上面介绍的项目，会怎么搭建，技术栈4、手撕题，一个hard说是可以ai coding，写完讲思路5、agent项目6、线程、进程、协程解释（这个真不会，举了个例子来说我在业务遇到这几个概念）7、如何借助ai使得整个测试流程自动化8、如何软件工程的那些我不会的东西9、薪资base和回杭州之后的计划10、反问11、再介绍了一手面试流程和后续安排

1.自我介绍2.基础八股拷打：2.1 React/Vue路由，说了History｜Hash以及优缺点继续问前后端分离项目部署是什么模式History那服务端需要哪些额外配置（反向代理、刷新重定向页面）前后端部署在哪些上面（Nginx、Tomcat)（知道是基础但很久没复习，纯靠记忆）2.2 React基本Hooks有哪些（分副作用、状态和性能优化等），好久没背不够熟悉了，说了点手写useCallback使用例子2.3 状态管理库了解哪些，用过什么API纯纯基础拷打，所以面试八股基础还是要准备的！！！PDD考察基础一是看基础怎么样而是是否真的做过，而不是只背面试八股

pdd 是我面试体验过的最差的公司，没有之一。面试官是一个年近中年老油条。1. 开口爆典问学历，是 985/211 吧？哦原来是啊，我没怎么听说过，不怎么有名吧。2. 有实习吗？拿到 offer 了吗？3. 我们组主要用 Java， go 在我们公司用的其实比较少，主要是在某节用得多，为什么想要来上海工作？我说随便选的，北京上海深圳随机选一个（第一个问题问完我就已经不想回答了）4. 然后就开始给我戴帽子：“哦，也就是说你对你的未来没有什么规划是吧？”我听到这实在蚌埠住了，我直接和他说：“我不认为是我自己的规划有问题，你们公司在该岗位没有写明语言限制，而且我的简历上也写明了我期望的工作是 golang 后端开发，面试安排也是你们公司安排的，是你们公司的招聘部门的规划出现了问题。”5. 然后他一看我很强硬他怂了，然后就跟我说可不可以接受转语言，如果不可以接受他可以帮我对接一个 go 开发相关的面试官。然后我钓着他，说我写过一些 Java 开发的项目，如果你们组业务对口，我也不是不接受转语言。然后他巴拉巴拉讲了一串他们组的业务（我一个字没听），然后我和他说：“那我还是坚持找 golang 开发的岗位吧。”然后就挂了，跟我说另安排招 golang 的面试官面试。总结：全程五分钟，我从寝室出来找个位置+调试设备都花了3-4个五分钟？

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.手撕1.滑动窗口求最大容器 leetocde112.手撕2.线程安全lru3.JVM垃圾回收器了解吗4.如何选择 CMS 和 G15.有哪些 JCM垃圾回收器参数6.多线程同步执行应该怎么做7.CompletableFuture 了解吗8.线程池核心参数9.怎么设置10.线程池自动回收原理11.RPC框架了解过哪些12.遍历集合时可以删除元素吗?13.不用 concurrent 下的集合就是想删怎么办 ?14.限流算法15.令牌桶&漏桶的实现/原理16.索引失效场景17.介绍一下事务