1.自我介绍。
2.你觉得自己针对这个岗位,有哪些不足和需要提升的地方吗?
3.前几段实习经历,你最喜欢哪个公司的工作氛围/你认为哪个体验感最好?
4.之后的职业规划?方向?
5.最快到岗时间?出勤天数?
反问环节
三面hr面一般会考察候选者哪些方面的能力?
答:(总结)把事情讲清楚的能力,会问过往的项目,要讲明白What和How;从提问的项目中,考察聪明度和复盘反思的能力;明晰的职业规划;主动性。
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