字节AI产品面经

1. 自我介绍

2. 过往复杂度、难度最大的项目具体展开描述

3. 项目中用户发起请求后是否会查询进度

4. 项目前是否有类似产品形态供用户使用

5. 该功能为何选择用大模型实现

6. 竞品调研的核心启发是什么，对项目的具体指导作用

7. 项目推进过程中遇到了什么困难，如何解决的

8. 困难的核心体现在沟通层面还是实现层面

9. 协调最终是否成功，是否存在客观阻碍

10. 为什么将该项目选为难度最大、最复杂的项目

11. 再展开介绍一个过往项目

12. 项目中的功能具体指什么

13. 项目成功的核心关键是什么

14. 项目优化前用户对哪些方面不满意，优化后哪些满意度提升显著

15. 衡量用户满意度的主要方式是什么

16. 客观指标的测评是由你负责还是专门团队负责

17. 反问

全部评论

推荐最新楼层

04-20 08:44

轮途科技_研发部总经理

作为HR，你怎么分辨面试者是有毒人格？

作为HR，你能分辨出面试者（候选人）是不是“有毒”人格？这里先说下什么是有毒人格，统指为性格具有重大缺陷的人格类型，一旦招进来这种人，基本上就是公司的灾难....轻则损失成本，重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒，说实话靠面试很难100%的过滤掉，我通常选择在线测评来辅助，最常用的：艾森克人格测试，有时候不得不动用mmpi量表.....好吧，下面我说说我的一些经验，因为本文主要是说面试，我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具，小猫测试网 www，xmcs，cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩，自己永远没错，离职全是...

人类研究社

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04-19 11:36

重庆大学 Java

Pdd-三面-4.17

上来先手撕：非递归实现后序遍历二叉树，磨蹭半天写出来了请简单介绍一下你自己做的项目，以及大概用到了哪些组件（中间件）？是否了解分布式系统的 CAP 理论？这大概是一个什么样的问题？在你的项目中，使用分布式锁主要是为了解决什么问题？如果改为异步的方式，还能判断“一人一单”吗？秒杀场景下，先判断“一人一单”再判断“库存是否足够”，这一套逻辑具体是在哪里判断的？项目中的 Redis 是单节点部署的吗？如果变成集群部署，库存在一致性的问题？Redisson 分布式锁的实现原理是什么样的？布隆过滤器？如果让你设计一个工作在多线程并发环境下的本地先进先出（FIFO）队列，且为了性能要求是无锁（Lock-f...

查看16道真题和解析

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03-26 13:04

已编辑

电子科技大学算法工程师

27找实习这简历有问题吗？要怎么改啊？腾讯京东大厂不给面呜呜

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。

没有实习经历，还有机会进...

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