美团就开始泡了？

到了谈薪环节时，最基础的就是五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险，一金则是住房公积金，有些公司还有补充医疗保险（称为六险一金）。住房公积金的比例和基数很重要，最好是12%加按照工资基数进行缴纳。除此之外，对于加班情况的细节薪资情况也得问，加班工时的认定，每个工时按照哪种基数薪资进行计算，是月薪的时薪还是当地的最低工资标准时薪来算，部分福利待遇是算在薪资范围内还是额外免费的（有些恶心公司会把福利算在待遇里面），这些细节要问清楚

8.25投递，现在无测评无笔试无任何反馈一直还在筛选中，现在新上线了更适合我的岗位这个岗不要我能不能把握挂了让我转投其他啊非要一直拖着我不让我投其他岗位嘛

复习的很努力了，依旧一无所获。如果之前是八股没记清、项目没理解透我也认了，但现在即便是复习了很多，也是各种面试挂。自从得知没有转正hc了就很快离职准备秋招，但现在也没有意向。

有点“流水账”了，大家就当个故事听！最长的一次面试时间是一个半小时。背景首先，想先和大家聊聊我的bg，主包是一个应届双非，甚至是在“双非”都排不上号的双非。从小到大成绩平平，技能平平，样貌平平，放到人群中完全找不到的存在。临近毕业，就犯了难，虽然日常都在听别人聊“大家毕业出来后基本都与自己的专业无关”，但心里也明白自己与其他应届生的差距。意料之内，秋招时，投了n家，基本都杳无音信。为了缩短自己毕业后的“空窗期”，我把目光看向了外包。但由于自己消息闭塞，对外包优缺点都不甚了解，于是在社交平台疯狂搜索 ，得出的结论是“外包脏简历，不要去 ”，可是我看着除了2段短实习的空空简历。有什么脏的余地了呢，...