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发布于 2025-09-16 13:02 吉林
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发布于 2025-09-09 03:16 澳大利亚
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发布于 2025-09-08 22:35 上海
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发布于 03-27 19:45 北京
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发布于 03-25 18:36 江苏
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发布于 03-18 17:50 山西
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发布于 2025-12-13 22:41 湖北
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发布于 2025-10-31 22:51 天津
礼貌取码~~感谢!
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发布于 2025-10-31 14:37 上海
礼貌取码 谢谢~
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发布于 2025-10-27 22:47 四川
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发布于 2025-10-27 09:40 北京
已投递,感谢
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发布于 2025-10-21 20:09 重庆
礼貌取码 谢谢~
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发布于 2025-10-20 11:28 湖北
mark
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发布于 2025-10-13 23:03 辽宁
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发布于 2025-10-13 19:35 辽宁
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发布于 2025-10-13 00:41 广西
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发布于 2025-09-30 09:08 美国
礼貌取码 感谢
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发布于 2025-09-08 11:55 辽宁

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📍面试公司:邦盛科技🕐面试时间:2026.4.15💻面试岗位:java开发工程师❓面试问题:首先是经典的自我介绍,然后面试官针对我的简历询问,包括项目包括实习。有观察过项目中的fullgc情况吗,fullgc如何解决,jmap可以用来干什么aop在项目中有什么应用,bean的声明周期在项目中有用到吗一个亿的冷热数据,如何做到冷热分离?线程池的参数如何设计,如果是秒杀系统的话最后面试官问我有没有什么想问的,我问了两个问题:1. 公司Java开发岗位的核心技术栈和日常工作内容;2. 公司对新员工的技术培训和晋升路径。面试官耐心解答,说核心技术栈是SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、Flink(贴合邦盛的实时数据处理业务),日常工作主要是接口开发、数据处理、风控模型落地,新员工有一对一导师带教,定期有技术分享会,晋升路径分技术和管理两条线,看个人发展意愿。🙌面试感想:八股问的比较少,很多设计场景题,能看出面试官水平很高,问的问题都很有针对性,不绕弯子,全程围绕“项目落地”和“场景解决能力”,没有考察偏题、怪题。面试官很专业,会根据我的回答进一步追问,引导我思考更优的方案,整个面试过程更像是技术交流,而不是单纯的“拷问”。自己的表现中规中矩,大部分问题都能结合项目实际回答,但在冷热数据分离和线程池参数设计的细节上,还有提升空间,比如没有考虑到冷数据存储的压缩优化,以及秒杀系统中线程池的动态调整方案。
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