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面试的时候怎么判断一家公司给新人的成长空间大不大

到底是岗位的描述

还是面试的时候直接问面试官

有大佬分析一下吗,求

#收钱吧秋招#
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发布于 09-19 08:52 广东
这种东西真的很难说,不过看人的性格应该能看出来一些,面试官基本就是你以后的领导他要是很和蔼,那还好,如果喜欢挑刺那估计氛围就有点。。
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发布于 09-18 19:07 上海
成长空间这种很抽象啊,进了社会就没有明确的评判标准了,技术强也不一定有好成长。
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发布于 09-18 18:31 上海
感觉取决于mt愿不愿意带你
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发布于 08-28 23:46 广东

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