字节策略运营 一面

听介绍偏向于内容运营，使用 ai 促 ugc 增长全是简历拷打，每一段都问到了1. 自我介绍2. 快手实习里面提到作者负向指标，主要关注哪些3. 快手实习里面的 ab 实验具体讲一下，哪个策略结果最好4. 美团实习的外呼接听率，线索漏斗情况，poi 意向率是什么5. 脉脉实习中内容运营部门的 kpi 是什么，关注什么指标6. 为达成指标你做了什么举措7. 你最近用的最多的 app，why8. 工信部实习之后都是互联网方向的，why9. 互联网实习后的感受

1.你负责的主要是前端规则，那你算法了解到什么程度。2.其中负责的策略规则请介绍（追问策略背后的逻辑）比如：15这个数字是怎么定的？ 补量的原则是什么 ？商业化的干预你们怎么权衡？3.上ab了吗，怎么衡量这个策略的好坏呢 4.这个策略你觉得如果现在做，是否有优化的地方5.策略的数据支持是什么？6.数据分析具体怎么做的7.实验的指标都有哪些？（数据分析，侧重ABT，指标选择维度。）8.策略进行了一次优化，这次优化难道没有对另一个指标造成损失嘛？怎么平衡（分析和判断的策略，研判）9.算法里都用了什么特征 ？（特征选择的逻辑）10.特征怎么用的，模型是什么逻辑...

秋招开启后，一直在疯狂投递简历，目前对安克和万兴都很感兴趣，陷入纠结，希望有了解的友友帮忙分析分析🙏安克创新是消费电子领域的佼佼者，创立多年来，在全球市场塑造了知名的消费电子品牌。它的产品涵盖智能充电、智能家居、智能语音等多个领域，像Anker品牌的充电器、eufy的智能家居产品、soundcore的耳机都很受欢迎。从薪资待遇来看，据说员工年平均薪酬能达到65.92万元，还有年终分红，这对打工人来说吸引力巨大💸 招聘岗位涉及营销、技术、产品、供应链等多个类别，工作地点选择也很多，国内外都有。万兴科技则是专注于数字创意软件的企业，在全球推出了不少数字创意软件、创意资源和生态化服务，像万兴喵影、万兴PDF等软件都很出名。它在AIGC领域布局深入，研发实力强劲，还推出了万兴天幕音视频多媒体大模型。校招给出的薪资也相当不错，产品、研发岗年薪30万元起，博士岗首年年薪最高达100万 ，工作地点也遍布国内外多个城市。我个人对技术研发方向比较感兴趣，未来也希望能在一个有发展潜力、能学到东西的公司长期发展。现在就是不清楚这两家公司在技术研发氛围、团队协作、职业晋升等方面的具体情况怎么样。有没有在这两家公司工作过，或者了解相关信息的宝子，帮忙说说它们的优缺点，给我点建议吧，万分感谢🙏安克创新 #万兴科技

问了业务是小火人创作者运营方向的1.自我介绍2.实习经历的业务指标是？为了提升指标做了哪些策略？3.你认为xx项目拿到高爆流量最重要的一点是什么？是梯度奖励机制还是内容sense？4.如果你负责一个活动，需要通过站内触达提高数据，你会选择什么触达策略？5.你觉得过去的实习最能体现自身价值和工作能力的地方？6.用过小火人吗？小火人的创作者画像？7.如果需要促产小火人作者，你认为哪种类型的部件最能获得部件产量和内容流量的提升？节日热点、特定类型还是？8.如果你需要扩大小火人3d创作者的规模，会通过哪些渠道？9.认为自己BD和内容方面哪个更突出？有做的比较好的case分享一下吗10.平台和品牌方的创...