比裁员更离谱的事情发生了

裁掉部门俩人，一个月薪一万五，一个月薪两万八，工作交接给我，我提一嘴涨薪成十恶不赦了

我一个月才一万二！

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怕你涨薪到斩杀线了，那可没人干活了
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发布于 08-18 18:56 四川
我上家公司，去年把整个技术部门全部裁掉（包括我的导师-后端架构师40k 和 年薪百万的技术平台总leader），只留了我一个人。三个前端，四个后端，3 个测试，3 个产品，的所有工作全部交接到我这，工资没有低于 3 万的。我的上级由我的导师后端组长，直接变成公司副总裁。我一个人前后端全干，每天压力极其巨大，极其焦虑，坚持了半年之后提了一下涨薪，直接遭拒（想涨个两三 k 都不行）。果断离职，新公司涨了 30%。
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发布于 08-19 14:15 北京
没事，他们一天的活你干一个礼拜就行。问就是交接资料不全，还在摸索，然后准备跑路
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发布于 08-19 16:12 浙江
我直接好家伙，一个干三个人的，工资还是最低的。
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发布于 08-19 10:43 湖北
这儿央企找了60多大学生进研发，起薪一万，目标三年后升上主管或者项目管理后顶替年薪四十的外包😇
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发布于 08-19 14:36 江苏
代码完善差不多就该卸磨杀驴，降本增效了，毕竟开公司是来赚钱的，不是解决就业问题的。
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发布于 08-19 16:14 陕西
公司是会省钱的，早日跑路吧
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发布于 08-20 11:07 陕西
哈哈哈哈哈估计是临时交接的吧，招到人就不用了
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发布于 09-02 08:43 广东
这你能忍？
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发布于 09-07 15:02 广东
赶紧提桶跑路吧
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发布于 09-04 17:49 广东
真就ex到家了
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发布于 08-29 20:32 湖北
薪资露头就秒
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发布于 09-13 17:21 安徽
老板这是拿你不当人了，可劲霍霍
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发布于 09-06 11:46 辽宁
还真是，你要是再涨就变成和他们一样的了
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发布于 08-28 22:11 北京
降本增效
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发布于 08-18 19:20 广东
你说你幸不幸福嘛
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发布于 09-23 08:56 广东
涨薪跳槽
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发布于 09-22 19:55 湖北
hr：都这样了，你还不知道自己为什么没有被裁吗
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发布于 08-26 18:40 北京
一万二?我也想去
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发布于 08-18 18:51 广东

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