校园到职场的那座桥:腾讯的生存与成长指南

离开课堂那天,你带走的是成绩单;进入腾讯后,你需要交出的,是可以衡量的结果。工作近4个月更像一次浓缩的职业入门课:既要学技术,也要学做事和做人。

随着 8 月份到来,秋招正火热进行,在这里分享一下入职将近 4 个月的真实感受 —— 希望对正在或即将踏入职场的你有点帮助。

先讲下个人情况:9硕,两段实习(字节+腾讯),秋招腾讯转正后因一些原因拒掉,春招再次拿到腾讯offer。目前在TEG云架平部门,做后台开发,存储方向。

四月下旬入职,到现在将近4个月了,最鲜明的变化,是从“学生”到“职场人”这段过渡。

刚入职的时候落差感挺强:时间不像读研那样灵活,换来的是固定的上下班和双休;目标不再是把作业做完,而是要在岗位上创造可衡量的价值;身边的人也变得稳健成熟,少了学生时期的稚气。那段时间我经常会感慨:学生时代真的一去不复返了。

之前实习并没有这种感觉,因为当时知道自己最终并不属于这里,总会再次回到校园

正式入职后,随着工作的时间变长,加上和同事的逐渐熟络以及工作内部各种活动;同时,在生活上,养着喜欢的宠物、假期玩着热爱的游戏、周末和朋友约饭......过着属于自己的生活,这些种种因素让我觉得这层身份还不错,我逐渐适应这个职场人的身份。

这段时间,也在自己的工作岗位上努力着,也想把我自己的一些经验分享给大家,所以就有了这篇文章...(绝对不是为了🐧公仔)

  • 第一周别急着产出,先把环境跑通、读懂团队的开发流程和代码规范。任务下达后,把目标量化:什么算完成、怎样验证、时间节点如何分解。记住要多思考,从不同角度去思考一个需求,要把背景、收益搞清楚,不要任务在完成后也不知道可以实现什么价值。此外,一定要有一些阶段性的成果和可以站住脚的方案后再和 mt 沟通,要体现出自己的思考,拒绝伸手党;隔一段时间可以和 mt/ld 汇报自己的工作进展。
  • 上班不止工作,除了网上能都到的一些福利外,腾讯的每个工区都会不定时的举办一些抽奖活动(有大奖!);工作之余,可以充分参加公司的社团,腾讯每周都会有不同的社团举办活动(羽毛球、健身、篮球等等)。
  • 此外,小组的工作氛围非常好,对待新人也很友好,只要你愿意提问,就一定会有大佬解答,大家相处起来也非常融洽,简单的关系中也带着温馨。
  • 最后给正在秋招的你一句话:秋招充满着未知,保持积极的心态,不因一场发挥失常的面试而难过,无论最后收获什么样的结果,那便都是最好的结果!

最后,打个广告,对于岗位有兴趣,有问题的都欢迎大家来私信我 ~

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