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入职vivo东莞长安总部一个月,每天都被细节里的温暖打动。 办公环境超赞,开放式工位采光充足,绿植错落有致,会议室配备高清屏,跨部门沟通很顺畅。茶水间24小时供应咖啡和茶饮,累了站在落地窗前眺望,能看到园区里的球场和各种绿植,瞬间回血。 饮食完全不用愁,总部食堂每天换着花样来,粤式烧腊、川湘小炒、轻食沙拉应有尽有,价格还很亲民,十几块就能吃顿丰盛的午餐,每天的食谱还可以在内部平台查询。偶尔想换口味,周边商圈也有不少选择,打车十分钟就能到。 住宿方面,公司安排的公寓宿舍离办公楼步行十分钟,单人间带独立卫浴,生活用品、空调、洗衣机配齐,楼下就是便利店和快递驿站,生活超方便。 最惊喜的是公司健身房,三个分区都有,器材齐全,环境舒适,最主要是完全免费,下班约同事练一小时,出汗喝肌肉酸痛的感觉真的很爽。

这一个月下来,从办公到生活都被安排得妥妥帖帖,完全没有新人的陌生感,反而像在一个温暖的大家庭里,每天上班都很有动力。

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码农索隆:这孩子真实诚,说周一有急事啊
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相信各位uu已经进组干活一段时间了,对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段,大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢?以下是个人的感受,仅供参考:1. 基本情况,不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度,还要考虑你的领导是否友善,还要考虑晋升的机会,同事间的关系。2. 做的东西是否有前景,个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划,这是稳定与否的表现,2)东西是否成熟了,看看是否有增长的空间,3)看市面上是否有类似业务的大厂,想办法了解别人做的怎么样,所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感,提升自己的技术,组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题,相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话,那就保质保量的完成任务,保证产出,并且多积极主动去要活,去思考,争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此,也不能all in转正,也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前,一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话,也要完成分配的任务,然后再稍微多花点时间准备八股和算法,还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer,然后秋招时可以大展身手了!
实习转正进行时
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