26文科生的第一个offer是东子给的！

整体感觉：温和儒雅，攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币，用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利，别问我的王者荣耀10级vip怎么来，反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时，公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日，给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了，每隔一段时间就会发些文化衫，光文化衫都穿不过来了。除了发衣服，也会有各种大礼包，比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒，每年都会给员工发放2000左右（不同职级不一样） 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节，每...

有人知道为什么oppo没测评没笔试直接显示综合评估通过呢

收到了合合的感谢信了，还是很可惜的，本身挺想去的合合的，无缘~

下周组里实习生就要答辩了组里大佬问他项目搞完了吗他说xxx做的差不多了，xxx还没搞完，xxx还有点缺陷大佬说：那你这不就是没搞完吗？就是个半成品，你答辩的时候千万不能这么讲。答辩的时候不要去讲技术细节，老板没时间去搞明白，你就给老板画饼就行了。最直观的就是用各种数据体现出来，你就说xxx已经完成了80%的功能，这80%的内容已经能覆盖99%的场景，具体有哪几个业务用到了。剩下20%没完成的可以一笔略过，留到最后提一嘴作为展望。你要重点讲为什么要做这80%的内容，它能带来哪些效益，不然老板肯定会说：“你这都没全部实现，不就是个玩具吗，我随便换个实习生不都一样做吗？”