腾🐟+小厂面经

主要是八股拷打,很多问题都一样,就一起记了。

移动构造赋值的实现、应用场景

move的源码实现,与foward的区别

如何防止移动构造赋值时分配新的内存、被移动对象是否移动以后被回收

C++11以后string的建议实现

C++17 std::string_view

C++20 std::span

C++ std::allocator

forward应用场景、源码实现

模板特化、实例化的概念与区别

模板元编程实现类型列表

线程池和对象池的设计实现

PCB的组成

进程与线程

快排

堆栈实现

哈希表原理

模板方法

原型模式

UE反射

UE RPC的实现

共享指针实现

弱指针实现

Lambda表达式捕获方式,this是否默认捕获

inline的作用,.h文件的成员函数不写inline会怎么样

如何防范栈溢出攻击

#面试问题记录#
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这场感觉还挺常规挺正常的
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发布于 08-11 15:38 广东

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08-11 18:27
已编辑
门头沟学院 Java
一面 自我介绍(略)为什么上一段实习干了四个月就走了?(回校答辩+准备秋招)根据项目拷打八股环节MVCC原理CountDownLatch项目中具体怎么使用的Redis使用场景?缓存数据库一致性保证?高并发场景,应对措施思考流程?(当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡,实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等)然后就是拷打笔试环节,穿插了一点八股(synchornized和可重入锁底层区别,多线程题其他处理方案等)反问:公司业务、二面时间隔一天二面:还是问上一段实习为什么干4个月就走了,这次能实习多久?(六个月以上)然后没问项目八股,问了一道笔试题的变式,刚开始主包没理解他什么意思,后来才想出来,也正确答出来了。问完笔试就直接结束了,也没问我反问,还是我主动问的,问了一下如果这轮通过了,下一轮hr面时间,他说等hr通知。这周一hr通知挂,理由是“逻辑边界不严谨,反应速度不够,查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛,你出个变式,我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象,用的markdown整理代码格式,也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行,在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试,浪费lz一周时间😡,发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了,投简历之前一定得先看看公司风评,然后做好心理预期
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