末9经管生春招0 Offer，华为OD高薪是捷径还是陷阱？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，末9经管生春招0 Offer，华为OD高薪是捷径还是陷阱？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

您好，我是一名末9经管25届本科毕业生。24年因为备考考研没去秋招和实习，由于不考虑本专业相关工作(考研也是跨考的统计)，春招自学python和SQL后投的数据分析岗位，但由于缺少实习经历以及个人计算机相关知识薄弱，没能够找到心仪的工作(其实我期望也不高一二线城市7-8k就满足)。拖到了在现在这个时间节点，此时华为od抛来了橄榄枝。od的薪资对于一个普通的经管本科生还是有一定的震撼力，但看了您的很多回答发现去od的大多数都是往届生，也清楚od对于之后的发展可能会有影响，不知道自己如果直接选择od是少走了几年弯路，还是失去了几年机会。请问我是应该选择od还是趁着接下来的招聘季继续投递看能不能捞到一个工作呢？

Yt回答：

末九经管类25届本科生，24年备考考研没去秋招和实习，也没有考虑本专业，考研考的也是统计，也就是说现在本科学的是非计算机相关类的。只学过一些Python和SQL进行数据分析，,其实目前自己的期望值，就在一二线城市找个78K的就满足了，所以就拖到了现在这个时间节点，此时华为抛来了橄榄枝。这个东西它真的能够叫做橄榄枝，它能够给你带来一种叫做震撼，还是有一定震撼力的。我是认为华为OD给你来说，至少在这个78K的这种情况肯定double是有可能的，14到16这个还是有机会的。听你的描述你肯定是对薪资是满意的，那也就是说这个过程中对于你当时毕业了，现在25届没有去处了，现在华为OD给了一橄榄枝，而且薪资相比较来说还有一定的震撼。那为什么不接受这种震撼呢？有哪些可以拒绝这种震撼呢？你有什么理由能够去拒绝这种震撼？

我也清楚楚OD对以后发展有影响。这个有影响吗？目前你大胆的接受，只要华为OD给了你offer，只要它要你，可以大胆的接受，绝对不会让你后悔，这是在目前情况是不会后悔的，而且华为OD如果你不选它，兄弟我认为这个过程你会后悔的，你会发现后面等你过了这个坎，哎呀，这个薪资每个月拿78K的时候，你会发现当时为什么没去华为OD，可能你还会在想，我后面还是想继续去华为OD。再跟你讲一下，很多这种985非科班的，还不是末九的，包括这种中九非科班的，包括学材料的、学建筑的、生化环材的，可能很多人的追求我就是去过华为OD，目前我认为你去华为OD绝对对你来说是当下最好的选择。

最后：

华为OD offer接了吧，别犹豫！非科班+无经验，OD是你现阶段最优解。先进去学技术，2年后再说发展。

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