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腾讯投递方式

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腾讯视员工为公司宝贵的财富,提供广阔的成长空间和优厚的职业待遇。

分享一些面经:

第一轮技术面

  1. 闭包作用及实际应用场景
  2. HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异
  3. 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑)
  4. React Hooks的设计动机与类组件对比
  5. 浏览器事件代理原理及实际应用
  6. 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject
  7. 数组去重与高频字符统计算法
  8. Web安全防护措施(XSS、CSRF)
  9. 浏览器渲染流程与重排/重绘优化
  10. 跨域解决方案(JSONP、CORS、代理)

第二轮技术面

  1. 低代码平台技术难点与扩展性设计
  2. 首屏加载性能优化策略(SSR、CDN、缓存)
  3. WebSocket断线重连与数据一致性保障
  4. 复杂项目技术选型标准(框架对比、工具链评估)
  5. 设计一个通用组件库的架构方案
  6. 微前端实现原理与落地场景
  7. 手写队列数据结构及线程安全实现
  8. 超大字符串存储与高效查询方案
  9. 前端监控系统设计(埋点、异常捕获)
  10. WebAssembly与原生模块交互可行性

第三轮HR面

  1. 未来3-5年技术深耕方向
  2. 对腾讯业务生态的理解与岗位匹配度
  3. 团队冲突解决案例与反思
  4. 高强度工作下的抗压与时间管理方法
  5. 技术影响力构建路径(开源、技术分享)
  6. 职业规划与长期发展目标
  7. 离职原因与岗位期望匹配度分析
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牛客34884196...:你期望薪资4-5k,那确实可以重生了,但很难在深圳活下去
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入职节子一个月我发现节子的卷王们好像已经进化掉睡眠了,早十晚十的基操咱不提,还有好多人这期间居然还可以坚持健身+开展副业??这**比的不是工作能力,而是看谁命硬吧!!我看我同学在鹅子也不这样啊,同为ATMD一线大厂,差距这么大的吗?这么工作哪有不疯的,不过是硬撑罢了
一只末影酱:其实还好,明确说明早十晚十,好歹你是有12小时工资的 那些个 早九晚六的,主管让你们每天必须在他或者某某某下班后下班就老实了,无偿加班,还不如把早九晚六改成早九晚九,然后把工资拉上去😅 相比节子这种至少全程有正反馈,那些线下人为要求加班的才是➗中➗
投递腾讯等公司10个岗位
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