华为疯了

既然这么缺人，为什么挂我呢

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华为需要学历不高，但是很能干事儿，能吃苦也没怨言，愿意无偿加班，最好上有老下有小，不是独生子女，家庭条件不好，家在外地租房住，生活成本高，不会轻易跳槽，并且愿意接受低工资的奴仆任劳任怨地给任总的女儿买大别墅住
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发布于 07-28 12:52 陕西
其实不缺人
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发布于 07-25 11:33 江苏
因为就是缺人挂，而不是缺人
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发布于 07-29 09:17 广东
找你是缺kpi 简历数量不够主管不满意 研发兼职的hr绩效会吃b 年终奖缩水甚者不续签，不招你是因为很卷 一堆人无视被输出风险校招去这种地方 那就轮不到录取你了
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发布于 08-14 14:19 河南
拿你刷KPI呢，去年就是这样，主动邀请你投递，甚至加你微信，投完立马标记成不合适
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发布于 08-02 10:54 北京
马上36了，不是失业就是在失业的路上永远恶性循环，十几年了全国各地都去了，关键是我还一直都单身，每个月都要还贷款还要交房租水电生活费？乍办谢谢？
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发布于 08-08 16:25 湖北省
记得骂一下
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发布于 08-10 22:51 江苏
那你刷KPI
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发布于 08-01 08:05 山东
我也收到了好多，还有新凯来的，逆天
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发布于 07-26 14:05 广东
还好，我拿到offer之后，HR给我说发错了，不止一次~你这种还好，直接不耽误，我都准备入职了，让我走开！哈哈哈哈哈，于是半年没找到工作~
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发布于 08-20 15:30 四川
大部分都是华为od
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发布于 08-03 20:04 广东
别来华为
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发布于 07-31 01:00 广东
来投我，全流程保姆级服务，包提高入职成功率的
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发布于 07-28 17:57 广东
这种主动的我都不理他
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发布于 08-19 17:37 上海
同学看看小华为吧
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发布于 08-15 17:07 广东
华为不同部门简直就是两个公司，有的部门能闲死，有的部门加班加到死，有的部门养老能待上至少10年，有的部门一年输出。这都是我入职后不断打听出来的，我只能说入职前一定要选好部门，最好直接能有熟人在里面问清楚。
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发布于 08-07 17:11 上海
华为北京分公司刚建完工位都不够用，咋可能缺人
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发布于 07-28 16:49 天津
求职者海***司也海招
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发布于 07-26 19:09 广东
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发布于 08-07 16:36 江苏
来我们这
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发布于 07-27 19:48 北京

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