海尔智家内推

投递时间 8月20号。笔试加测评时间2024年9月3日。

一面:2024年9月14日。业务+hr面。会议设置市时长15分钟。实际面试12分多些。

问题:1、毕业后的工作地点是怎么想的?

2、你比较看中的就业方向是什么?

3、类似于那种互联网厂你考虑吗?

4、你对linux熟悉不?(简历里提到了Linux)

5、基本指令有哪些?

6、你这个QT是用的Creator 还是QML ?(有个项目是用的QT)

7、你用了QT多久了?对里面的控件以及信号与槽了解不?

8、局部变量存放的区域在哪个位置?(栈or堆)

9、C++的一个类里可以有几个析构函数?

反问:1、面试流程是怎么安排的?如果能进入下一次面试,大概什么时候会给个确定的消息?

2、我们的培养机制是什么?

入职海尔智家的DAY11,终于迎来了传说中的“海尔智家创客训练营开营仪式”。 先say say这次活动的感受,一共分了四个篇章,没有想象中的“班味儿十足”。最喜欢的就是BOSS答疑环节,基本各产业的平台主都给创客进行了答疑,传闻的那些严肃、不苟言笑的领导基本都是不存在的。 培训体会✨ 虽然还没有正式进入工作岗位,但是从带我们的导师以及培训活动中可以想象到,海尔智家还是很开放的,创客可以自由提出自己的工作想法,并不是“只做听话的牛马”~导师都很nice,人生头一次遇到工作培训是玩“剧本杀”的。 公司福利✨ 海尔智家的待遇也是非常不错的,作为青岛头部的大厂,无论是五险一金,还是日常的各种补助、假期也都十分完善,关怀十分到位了耶❗ 重点来了❗没进海尔智家之前,我以为在大厂工作的环境,得是一排排的厂房,各种机器堆积在厂房内,工业风十足。然而来到这里才发现,这根本不像外界说的那样,在这里设施齐全,内卷不多,只有快乐。公司还配备了健身房,设置太极、舞蹈、羽毛球等几十种文化协会,还有专门的老师教,而且都是免费的!!!!❗❗ 一个世界500强的公司,能从创客入职再到日常文娱生活的关怀,我觉得这已经做的很不错了吧...... 当然,这只是一些自我观点的记录,只为了在这个忙碌又琐碎的日子里有些意义感!

世界五百强-海尔集团2026届顶尖人才校园招聘正式启动

招聘岗位:1. 管培方向:LTDP智领计划-复合型全球领军人才

2. 技术方向:GEDP全球工程师发展计划、MEDP智造技术工程师

3. 海外市场方向:海外管培生-全球化海外市场人才发展计划

需求人群:26届硕士及以上

技术类:人工智能、计算机、数据科学等、机械、电子、能动、自动化、控制、电气、机器人、工程类等;

非技术类:商业分析类、金融类、管理类、市场类、语言类等

工作地点:青岛市

薪酬福利:世界500强顶尖平台+有竞争力的薪资水平+5大类福利保障超乎想象+大咖导师保驾护航

内推链接:https://maker.haier.net/client/campusmobile/researchlist/id/39/bu/01/customized/1.html?inviter_code=dkV3Si9vSk1rQms9

内推码:GHJ210(内推简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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07-24 19:59
已编辑
深圳大学 运营
20250723秋招:1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦!我的朋友在迅雷嘿嘿,我个人也是看好迅雷的,现在在出海发力,国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人,他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位,如果大家有多语种优势的话,不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围,顺便附个内推码,迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗,之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家,百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向(产品、研发、运营等);职能方向(战略研究、商业分析、财务、人力资源管理)面试技巧:1.建议往ai靠,其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话,内部也是相信靠ai翻身,虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的,无人驾驶这一块,也就Google的Waymo,特斯拉能打。特斯拉太激进了,个人观点,Waymo的运营里程不如百度,而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗,对综合能力要求比较高,当然,进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后,看了一下。觉得百度能走到今天,很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的,字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了,我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思,当然主包也很感谢熊厂收留我,主包的mt和+1对我也很好,手把手教我。挺无奈的,内心肯定希望它能变得更好!做技术来百度也是不错的选择,上厕所都可以看到贴在墙面的代码,走路看前辈认真交流,我觉得不是真的热爱,不会这样,如果要看百度有什么福利的,也可以去看另外一篇帖子,官号有点赞!2.企业文化建设也不是很行,看别的组就是向上讨好这样,可能是我这个人很直接,比较学生思维吧,我还是很厌恶这种马屁文化的。
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