学历和技术，校招里到底谁更重要？

📍面试公司：网易云音乐🕐面试时间：2025-07-07💻面试岗位：AI音乐开发工程师（偏前端）查看 Notion 原文自我介绍学校课程链表 / 数组图 / 树面向对象编程 / 函数式编程同步 / 异步Cookie / Session进程 / 线程并行 / 并发项目的介绍项目中最难的点软件设计流程 / 开发周期UI 设计音乐 / 乐理 / 创作是否愿意学习音乐乐理知识AI 音乐产品热爱反问

就我个人经历而言，我将带来一个不一样的小厂实习视角2025年七月九日，我从中国最北方黑龙江只身一人来到了世界工厂东莞市那时候我认为南北差异会让我生活的非常不习惯第一天到公司来，东莞市的城建非常破旧停在公司楼下的时候我以为来到了什么黑心工厂公司老板人非常好，我会亲切的称呼他为梁老师梁老师为我准备的东北很少见的凉席，还替我准备好了房子住本来就是暑期实习，在这待不了几个月，但是老师还是为我准备好了各种生活用品电水壶，洗衣机，宿舍，蚊帐，空调东莞市繁华地带和我老家小县城也差不了多少，但是消费天差地别我在东北一顿饭可能只需要15元就搞定了，东莞的烧腊四宝饭足足是东北的两倍在东北吃大锅饭非常的常见，我以为来到这里老板会为我们点一些盒饭快餐之类的没想到老板亲自下厨为我们提供午餐和晚餐，他说既然都要做饭吃饭为什么不多做一些大家一起吃呢上班之前有一天的休息时间，我决定要去市区里旅游看一看老师会贴心的告诉我什么地区比较繁华，会带我们去广州市吃好吃的，还会亲自陪员工们一起干活工作的第一天，老板会非常耐心的给我们发一些教程，允许我们什么也不会也可以来公司带薪学习也会为我们提供就业前景好的学习路线，也会与我们分享经验我本身也是带些基础来的，所以沟通起来也很方便，老板知道我有些基础就直接让我上手项目看某个芯片的时序图，根本写不出底层驱动，老板是真的会教导我们这个东西怎么去做一个东西由难到简不是我坐在这里硬扣几个小时自己去领悟而是真的有一个好的前辈带着我们去学习分享他的经验这样的小厂实习你觉得有用吗？

考生小陈在广东省公务员考试中，笔试面试均名列前茅，却因体检时白细胞和中性粒细胞偏高，三次体检未通过，最终与心仪岗位失之交臂。更令人困惑的是，他自行前往多家三甲医院检测，结果均显示正常。这背后究竟隐藏着哪些体检“潜规则”？今天，我们就来扒一扒公务员体检中白细胞检查的那些事儿。一、白细胞偏高为何成了“拦路虎”？根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，白细胞计数的合格范围为3.5×10⁹/L ≤ 白细胞计数 ≤ 9.5×10⁹/L，中性粒细胞绝对值需≤6.3×10⁹/L。一旦超出这个范围，即使其他指标全部正常，也可能直接被判不合格。案例警示：陈建忠案：三次体检白细胞分别为13.35、13.33、14...

面试➕笔试一个多小时，其中面试五十多分钟。这一次应该是面试表现最差的一次，除了自我介绍环节，问了个人的项目问题，然后问了四个场景题，基于抖音短视频评论区之类的问题发散提问的场景题，抖音的评论区设计、抖音的评论存储系统设计、抖音的评论数据库设计，拼手气红包的公平性和随机性兼容方案设计，我说的方案面试官貌似一直都不是很满意，又有点热，全程汗流浃背，越说对自己的怀疑越大，到问题问完回答完之后，感觉整个人都不对了。一开始有点紧张，被反问次数多了之后越来越紧张，做题的时候，明明是很简单的题，结果写了好久，忘 API、思路混乱，来回折腾，明明直接暴力就可以。最后直接 g 了。我问表现咋样，会不会影响秋招，他说不用担心这个，秋招还有好久呢，不会影响，但具体是否影响只有天知道。我感觉自己发挥的很差，他说还行。总结一个字：寄