全志科技内推

全志一面(技术面)

面试时间:30分钟左右

面试形式:视频面试

1、让我自我介绍

2、问我成绩,为啥研究成绩一般了?

3、讲项目

4、讲项目难点

5、问了我一个跨时钟域的问题,100M时钟跨越到5M时钟,数据流,使用fifo,这样在5M时钟域会不会是duobit同时变化?格雷码的作用?

6、问我静态时序分析?

如果setup违例了应该怎么做?除了优化关键路径外?还可以怎么做?

7、低功耗设计?

设计人员可以做的低功耗设计

本质上是尽量降低时钟频率的翻转。

2、问了一个题,关于定点数加法的问题。

全志二面(HR面)

面试时间:18分钟左右

面试形式:视频面试

1、自我介绍

2、怎么选一个公司

3、你手头有什么公司的offer,

4、你的期望薪资多少

5、全志在你的第一梯队吗,你为什么想来全志

6、还有什么想问的

全志科技2025届秋季校园招聘正式启动

韶华向远,征途可期💫

一起设计芯片去,共同创造新未来

与我们联系,开启一切可能

快来投递简历吧

全志科技成立于2007年,是卓越的智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商。总部位于中国珠海,在 深圳、西安、上海、成都、横琴、广州、香港等地设有研发中心或分支机构,2015年于深交所创业板上市。

【招聘岗位】芯片设计类,芯片验证类,芯片制造类,系统设计类,米哈游、算法、软件、硬件、产品多个岗位招聘中

📍【工作地点】珠海、西安、深圳、广州

投递方式:

【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/allwinnertech/43436?recommendCode=DS935fNW#/jobs

【内推码】DS935fNW(内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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欢聚一面面试题:自我介绍请介绍你们公司的测试周期流程如果研发说需求自测即可,不需要经过测试验证,你会怎么评判这件事情?Code review,你们会关注什么?我现在给你一个具体的测试场景,订单支付(只考虑支付)请设计出具体的测试用例。你们系统框架是怎样的?消息队列你会怎样考虑测试场景以及消息队列的结构是怎样的?Radis缓存,你会怎么考虑测试场景?数据库的多表查询有哪几种?倒序查询前十条数据那如果只要第二名的数据呢?数据脏读,你怎么验证?你们公司的自动化框架怎么区别不同环境的自动化测试?接口自动化的脏数据怎么清理?接口自动化断言会关注哪一些数据?接口返回较为复杂的嵌套结构,你怎么验证数据?怎么实现异步接口数据检查AI自动化,你们是怎么使用落地的?UI自动化和接口自动化的区别UI自动化点击按钮,偶尔不生效,你会怎么排查?显示等待和隐式等待的区别是怎样的?介绍一下你们公司性能测试流程性能测试你会关注哪些指标?在做压测时,你怎么判断是否有达到瓶颈?Tps压不上去,但是CPU和内存都是正常的你有没有遇到让你印象比较深刻的性能缺陷?Python怎么实现多线程?Python深拷贝和浅拷贝的区别你们公司代码覆盖率平台是怎么搭建的?以及你们会怎么检查?
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昨天 19:33
门头沟学院 Java
你怎么知道我今天git本地代码覆盖了公司的仓库代码?以前一直以为技术岗技术为王,现在深刻认识到一个人的综合实力强才是真的强。实习日记,今天也是很深刻体会到为什么说技术岗的软实力也是很重要的一个因素。Monitor本来就讲话不是很清楚,我们同组实习生都在吐槽他,我后我又是第一次接触这个新的业务,我也是那种很喜欢刨根问底的人,所以很多时候跟monitor不在一个频道上面,导致一个需求需要沟通很久。我的思维习惯是接收概念,然后自己理解之后再立马去确认是否正确。有点类似于tcc。Monitor的思维习惯是他讲一个东西,喜欢延伸到很多很远的东西,很适合那种和人聊天,喝茶,高谈阔论的那种。有点类似于sagas。因为我完全没有接触过这方面的业务,所以他讲一个东西,对于我来说就是一个新的东西,新的概念。然后呢,他直接跟我讲一个事物的逻辑,然而我却想要马上确认一下这一个事物的逻辑,每一个概念分别是什么意思,有什么作用,在这个逻辑上面会起到什么作用。然后又因为我是新接触的,所以很多时候会有理解偏差,然后monitor就会觉得我怎么这都听不懂,然后又要重头再讲一遍,相当于我每确认一次概念,他都要从头把业务流程再讲一遍,我只能够等他讲完业务流程之后我再确认我的概念有没有正确形成一个这样子的一个循环。现在看来,我已经算是理解这个业务了。其实这件事情本来就挺简单的。技术实现也不难。但是就是涉及到一个人与人沟通的问题,你不能只是坚持你自己的一个思维习惯,你要去能包容人家的思维习惯,并且尝试从人家的思维习惯里面去推演出来一个模板模型。沟通也许算是一种软实力吧,能够很清楚的把事情给讲明白,讲的通俗易懂,一针见血。Monitor是那种比较系统性的就给我解释一些东西,我是我属于那种应用性的,我只在乎什么东西对我的这个业务实现是有用的,我就只管它,我以很多时候我觉得他讲不到重点,他觉得我理解有问题。虽然这是语音转文字,但是我也看出来其实我自己表达也有一些问题。唉,要好好研究一下表达的艺术了。然后我又是那种基本每天提早一小时到岗然后下班自愿无偿加班一两个小时的人,也许因此mt还算对我有点耐心吧。一想起几乎比我早进来的实习生基本都犯过git本地直接全部覆盖远程仓库代码的错误,我就感觉少一丝愧疚了。
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