汤臣倍健内推

市场岗面经

第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答

1.自我介绍

2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题

3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案

4.最近印象比较深的消费品

5.对汤臣倍健的品牌印象

Kaer的回答建议:

✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。

✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。

✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品火、最近有哪些热门的营销案例、为什么他们火(重要)、这种情况下汤臣有可能做什么(重要但有点超纲)。

第二轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答

1.自我介绍

2.对chatgpt看法

3.用一个人物来比喻汤臣

4.用一个动物形容自己

5.最近有没有印象深刻的媒体作品,电影、短剧、短视频都算

6.在咸鱼发一条售卖汤臣产品的链接(笔试)

7.关注的抖音小红书微博kol截图(笔试)。

汤臣倍健25届校园招聘进行中

【公司介绍】中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业,国内市场占有率第一,汤臣倍健逐步发展为全球膳食营养补充剂行业领先者。

【招聘岗位】市场、商务采购、海外营销、HRBP、电商营销、电商市场、财务、营销、数智化倍优生、供应链

【福利待遇】有竞争力的薪资水平、4000平方米两层员工餐厅,全天畅吃,1800m2健身房;六险一金、年度体检、下午茶、带薪年假、兴趣协会、产品内购

【内推链接】https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=f6c47dd9-d427-403d-8bc3-c2f73bed2acd&shareSource=2

【内推码】EVVYSA(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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背景:深圳大学(双非),大一开始攒实习,大二进四大(KPMG,PwC),大三进滴滴、Vivo、腾讯,毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包,争取面试来的时候,可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG,面试官人特别特别好,可是我当时正在实习,没时间全力准备面试,第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试,简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法:建立自己的面试包,每一段经历问自己这几个问题:1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战,你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战,这些问题应付个7788,剩余的就靠每次面试录音,回头一个一个问题优化回答,有用的记得补进面试包,这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork,面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情,除了准备面试,每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度(简历好不好)需要投递公司的list给我留言哦!3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了,大部分笔试都是找个题库随便做做,7-80分左右就可以了,像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司:美团、安克创新、携程、百度-
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