在公司学不到东西，薪资也低要不要跑路（社招多久跳槽合适）

前言

这是一位星球同学的目前处境，目前工作三年经验，已经跳过一次槽了。

目前在一家小公司，说是很混，每天基本都是在测试看文档，看不到提升的希望，对目前薪资不满意，怕继续下去跳槽没有竞争力。询问目前的一个路线规划。

阿甘的回答

1.这家公司来了多久了哈。三年不到经验就要准备换第三家了，说实话有点频繁了。就算你跳槽了，涨薪了。

但是从长远来看这未必是好的选择。频繁跳槽容易把自己的简历给搞花了，对以后的职业发展不太友好。

2.感觉学不到东西，能不能学到东西其实可以理解成简历上能不能写东西。

其实无论你怎么换工作，进去以后发现大多数时间也都是在解bug，也没啥可写的。

这种情况一般就是看看公司文档，看看曾经的开发需求，理解清楚开发北京，技术方案调研设计，然后看看对应的patch，当做自己简历上的内容。

3.工作一般是五年最好不要超过三跳。其实作为一个普通开发，刚毕业前几年一般是挣不上啥钱的，挣不上啥大钱的。

一般五六年以后那才是黄金时期，才是挣房钱的时候。那时候怎么挣钱呢，就是要有不错的技术，以及不错的履历。

4.还有就是风险大，比如你现在这份工作没工作多久跳了，下一份工作，尤其现在这大环境，遇到了裁员，都干不太久。这简历就彻底花了，未来还想有很大的发展难了。

5.如果来这工作不到两年甚至不到一年，我建议还是多带带，不忙那就自我提升。自己多学学技术。多针对性的看看部门代码

跳槽个人观点

1.不要指望在工作中提升，就算是开发工作，不过也是在不断的解bug，屎山上秀花罢了。

要想提高自己的技术能力，重点还是要针对目前自己所从事方向需要的知识、技术栈的一个自我补充提高，以及该方向新型的技术的学习

2.在目前这大环境下不要频繁的跳槽。在实际工作中可能大家会有很多不爽，不爽工作安排，不爽工资等等。

大家还是要忍忍的，尤其刚入职不久的。主要是容易把自己的简历履历能花了，如果频繁跳槽，后面的话，会让招聘公司认为你这个人不稳定，可能面试机会都没有。

尤其现在这环境，如果你跳槽了，薪资可能涨点，但是如果你赶上下家裁员，自己背上指标了，那简历彻底花了。并且你确保下家一定会好吗。

尤其刚工作不久的同学，千万不要义气用事，也不要在意和身边同学那几k的差距，这都是小钱。

重点是要保证自己职业生涯路线正常发展，等你工作五六年那时候的工资才是你实现资金原始积累的时候呢。要想五六年之后有个很高的薪资，重点是要有一份不错的履历，简历漂亮。 不要自己给能花了，不然很难有好的发展了，尤其现在内卷的环境下。

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