什么样的工作一眼就不能去。

这些公司坑害应届生，千万别去！现在市场上充斥着许多不良公司，招聘信息与实际情况大相径庭，甚至给员工画大饼。尤其是应届生，缺乏经验，更容易上当受骗。今天，我就来分享一些识别垃圾公司的方法，帮助大家避免踩坑！

1.公司人数

如果公司人数少于20人，建议慎重考虑。小公司制度不完善，各方面也不成熟，风险较大。

2.注册资本及实缴资本

注册资本少的公司不要去，尤其是实缴资本为0或者较少的公司。这可能意味着资金周转有问题，对日后发展存在隐患。

3.评分

评分低于70分的公司不要去，慎重考虑。评分可以反映公司的整体情况，低分可能意味着公司存在一些问题。

4.参保人数：

参保人数为0或者1个的公司不要去，自己的权益要保障。正规公司一般会为员工缴纳社保，参保人数少可能意味着公司不太正规。

5.风险提示：

有法律风险的公司要注意，尤其是风险数量多的公司。法律风险多的公司可能存在违法行为，要慎重考虑。

6.公司介绍：

招聘渠道上公司介绍甚至公司相册都没有的公司不要去。正规公司一般都会有详细的介绍，清晰易懂，遇到这种情况要小心被坑，提前了解好，防止浪费时间。

面试前一定要把信息都了解清楚，防止浪费时间。垃圾公司套路多，选择比努力更重要！

希望这些小贴士能帮助大家识别垃圾公司，避免被坑！

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