kpi面都是谁在谈啊？？？

这些公司坑害应届生，千万别去！现在市场上充斥着许多不良公司，招聘信息与实际情况大相径庭，甚至给员工画大饼。尤其是应届生，缺乏经验，更容易上当受骗。今天，我就来分享一些识别垃圾公司的方法，帮助大家避免踩坑！1.公司人数 如果公司人数少于20人，建议慎重考虑。小公司制度不完善，各方面也不成熟，风险较大。2.注册资本及实缴资本注册资本少的公司不要去，尤其是实缴资本为0或者较少的公司。这可能意味着资金周转有问题，对日后发展存在隐患。3.评分评分低于70分的公司不要去，慎重考虑。评分可以反映公司的整体情况，低分可能意味着公司存在一些问题。4.参保人数：参保人数为0或者1个的公司不要去，自己的权益要保障。...

有段时间没面试了，今天又面字节，八股是一点都没问，感觉寄穿。暴露出来的问题：1、许久不写sql，窗口函数的窗口大小和步长，概念记得不清晰2、手撕sql，之前都是能执行就行，今天面试官主要考察大数据下的优化内容3、技术栈的宽度不够（实时了解少，nosql用得少）五月末了，还能找到实习吗

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

     我从业2年了，今天被客户骂，这么简单的问题要处理这么久，你不要脸，我还要呢。这个问题对你们来说不应该很简单吗？   今天是我这两年来第一次这么难受，我处理完她的问题，下午就请假了。很痛苦，今天去上班心情不是很好，因为最近各种工作上的小问题让我对上班有点抵触。不过我还是想着，努力一天算一天，然后去了。   今天早上2个客户，都喷我速度慢。第一个问题，我本地测出来了，然后远程看，不知道为什么他哪里就有问题。他态度又很差，我说给他升级给工程师看，他就开始喷我技术。这个我移交了。第二个人，她的问题测试需要时间，一直在催我，说这么简单是问题，需要这么久吗？态度比较差，我说我给他升级，移交给工程师看看，他开始骂我要不要脸，这么简单的问题还要移交？我打电话安抚她的情绪。然后中午没去吃饭，我和我同事一起给她看，测完后发给她了。  现在想想，我安抚她的情绪，哈哈哈，我感觉我快疯了。我同事协助我，我给同事买了水，辛苦他了。下午就请假了。  我走在路上，明明今天是个大晴天，我感觉我的心是冰冰的。中午没吃饭，吃不下。我就去吃了凉皮。然后我一边等，一边我同事提醒我，工作没做交接。我可能气糊涂了。我打开手机开始交接。弄完后，我问老板，凉皮还没好吗？老板说放你桌子上了呀。叫你两声你也没答应，感觉你今天应该很忙，很累。我都恍惚了，我一点没听见。    真是良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。    我今天去拿了个快递，走在路上我就在想，为什么活着就这么辛苦。人要有工作，要有社会价值，要有能力。为什么有的人抗压能力，那么强，可那又怎么样呢？他们都不是我。我不想工作了。可是理智告诉我，还没攒够退休的钱。我今天被喷到道心破碎。这是我第一次在工作中，半途请假。我感觉太痛苦了。要休息调整下心态。   最近为了提升工作效率，我买了台新电脑，想更好的工作，工欲善其事，必先利其器。思绪混乱的写了一大篇，哈哈哈。   如果不工作，我想去养条狗，养些小鸡和小鸭子。带着狗遛弯，等着小鸡下蛋。