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阿里云暑期实习java后端面经(摘自优秀牛油!)

2.20 部门A一面

1.自我介绍

2.实习拷打

3.八股

      1.讲讲深拷贝和浅拷贝

      2.写代码的时候咋深拷贝,咋浅拷贝

      3.trycatchfinally都是干啥的

      4.try里面有return的话,执行过程是怎么样的

      5.多线程的时候都会自定义线程池,讲讲线程池的原理

      6.线程池是什么模式的体现,如何实现生产者和消费者的解耦的,讲讲你的理解

      7.解释解释CAS

      8.你比较比较你见过的垃圾回收器

      9.spring的ioc和aop如何理解

      10.autwied和resource有什么区别

      11.循环依赖spring如何解决的,spring能解决所有循环依赖吗,如果遇到解决不了的怎么办

      12.linux你输入一个命令后发生了什么

      13.你打开一个url后涉及到了什么协议

      14.你打开一个url后过程简要讲讲

4.算法

       口述K个有序链表合并

2.20 部门B一面

1.自我介绍

2.基础

       1.进程同步方式

       2.线程同步方式

       3.信号量展开讲讲

       4.消息队列展开讲讲

       5.wait发生了什么过程

       6.线程上下文切换过程

       7.用户态内核态切换时间多长

       8.用户态内核态切换中间发生了什么过程

       9.协程和线程哪个效率更高

       10.协程上下文切换过程

       11.线程上下文保存了什么,协程上下文保存了什么

       12.cpu时间片每个多大

       13.cpu时间片是怎么淘汰的,不同线程获取cpu时间片的竞争过程展开讲讲

       14.线程切换要多久,协程切换多久,进程切换多久

       15.内存访问一次要多久时间

        。。。。。。还问了一堆操作系统记不住了,开始唐氏儿表演

阿里云2026届可转正实习生招聘末班车启动!

【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司,坚持让计算成为公共服务,助力全球客户加速价值创新。

目前急招岗位!!

1️⃣研发类:

研发工程师C/C++

研发工程师Golang

测试开发工程师

前端开发工程师

数据中心技术工程师

2️⃣算法类:

算法工程师-机器学习

算法工程师-多模态

3️⃣技术服务类:

技术服务工程师-云计算(每位同学仅有1次投递机会,2个意向)

【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市

【面向人群】海内外院校2026届毕业生,毕业时间在2025年11月-2026年10月内

【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推,补充意向并完善简历->内推成功

【内推链接】https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=zur3rFlvZDZFVvuDycNhQuxAf0UBqoXtkR0YKZ2cxN8%3D(内推简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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