360内推-360内推码

公司还是很香的~快来

工作时间:一般是上午 9:30 - 下午 6:30,实行双休和弹性工作制度

工作强度:整体工作强度适中,不是很卷,一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。

福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满,还有商业保险)外,还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金,每月有一天带薪病假,新入职员工即有每年 10 天的年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴,或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室,提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。

工作环境优良:公司内部设有 2 个食堂,提供一日三餐,饭菜种类丰富。还有健身房、篮球场、洗澡房、洗衣房等设施,为员工的工作和生活提供便利。

培训机会丰富:公司有自己的培训大学,经常组织各种培训,包括专业技能培训以及软技能培训等,帮助员工扩展和提升能力。

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【招募岗位】开发,算法,安全等

【工作地点】北京

【笔试时间】每双周一批笔试

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前端:

1.自我介绍

2.聊项目

3.登录功能怎么实现的

4.JWT的加密泄露怎么办?

5.JWT有哪些信息

6.签名加密的算法

7.Vue-router 里面的hash模式和history router模式的区别

8.项目用的是什么模式

9.使用history模式时直接刷新带有路径的界面会发生什么?

10.项目编译完了以后怎么部署的

11.Vite和webpack的区别

12.聊一聊let、const、var 的区别

13.如何做到项目保证在不同手机上的一致性的体验

14.快速排序的实现

#内推##牛友职场人脉来了#
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WYB+后端开发
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发布于 06-12 00:36 广东
LPA+服务开发
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发布于 06-11 14:35 河南

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本人情况:    双非+非目标+24届考研失意人,过国家 A 线,未达目标院校复试线,半科班出身,有一定的竞赛经验,有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考,4.21成功拿下,没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的,别刷牛客网的过时真题了,没用,我试了,浪费时间,差别还是很大的,就集中刷真题就可以了。4.21 机考:    题目:数组二叉树、数据分类、拼接字符串;两道 100%,一道 80%,360分。    可以先去了解算法有哪些,把类型分类,每个类型的真题都刷上十道就差不多了,不建议死磕动态规划,就掌握基础的背包问题,跳跃游戏,就代码随想录的动态规划那些代表题就够了,做 dp 别上来就刷题,先去看思路,先去学步骤,学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了,万变不离其宗。 4.23综测:     这个比较简单,都是那些套路,不谈了,注意乐观积极向上,选项保持前后一致即可。 5.7 HR资面:    1:简单介绍一下自己。     2:介绍项目。     3. 了解校园经历。     4. 对部门有什么了解     5. 对个人未来发展有什么规划     6. 项目收获 5.12技术一面:     1、手撕题目:力扣 2971。虽然没做过,但是跟 hot100 有类似的,两分钟撕出来,代码发在聊天框,一开始还不知道是力扣题。    2、描述一下自己的项目,用了哪些技术栈。 给出我的回答思路:怎么想到要做这个项目的,做这个项目遇到什么困难,如何解决,解决之后又遇到了什么困难,突出自己解决问题的能力,对这个项目有没有进行测压?有没有用什么模拟来检测自己的项目效果,效果如何改进提升。从这些角度回答,讲的越详细,越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实,就没问八股文。     3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的,考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用,要刷到什么程度?我手刷了两遍,代码思路整理成 pdf,一面之前,每天都要在平板上看着过一遍,如果看到一个题,不能立刻想到思路,就打开电脑敲!要熟悉到这种程度。至少手敲两轮,其他的要不要做笔记看个人。 5.13技术二面:     1、手撕题目:力扣 107。虽然也不在 hot100,但是一样的熟悉一样的感觉,两分钟秒杀,耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快,越扎实,都是题目够熟悉。     2、介绍项目     3、谈一下智能指针     4、什么时候使用指针,什么时候使用引用。     5、深拷贝和浅拷贝的区别,什么时候用哪一个,建议回答的时候引申出指针悬空。     6、后面跟上一次一样,遇到什么困难,自己如何解决。 5.14主管面试:     1、介绍一下自己     2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势     3、有什么兴趣爱好     4、了解家庭情况     5、了解考研情况     6、在学校担任过什么职务。     7、介绍项目,这里简单讲一下就可以了。     8、对未来的职业规划     9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗?     10、你知道华为 od 是压力比较大的吧?     11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价,可以询问自己的定级情况(不过似乎不是每个主管都会告知的)5.23offer:    等了很久的审批终于收到offer了!中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张,问了好几次饼饼姐!还好没有被卡,说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检,上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了,饼饼姐给发的这边的中介,很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节,还没入职部门就给我拿了端午礼盒,还是主管亲自给我送出来,真的受宠若惊!感觉主管和部门大哥人真的都很好很好!6.5入职:    上午去场地报道并且入职培训,下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料,考考试,我的导师有点忙最近,所以我这段时间也没啥任务要做,就是准备学一下可信,尽快把可信给考了。同事也都非常好相处,真的是很幸运啦!    最后我想特别感谢下饼饼姐,从第一次给了信息录入系统到入职,每个阶段都会很耐心的辅导我,帮我去跟进,在我紧张的时候也会一直鼓励我,还好也没有辜负饼饼姐的用心,所有面试都表现得不错,也算是非常顺利的走完全流程了!最后祝所有考研心碎人都能成功上岸!!
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