筛选实习生简历时，企业对于「实习经历」看中哪些点？

没什么太大变化，一日三餐作息都正常，白天就是逗逗猫，写会儿项目，晚上和朋友打游戏偶尔出门逛街年底了房子很难转，面了几个公司也不太想去，也许还要持续一段时间主要经济来源是炒股，盈亏不定

Rust作为主力语言的岗位大都是资深/顶尖岗位，比如：“Rust技术专家（OS方向）”，“顶尖应届-Rust编程语言与运行时研究工程师-手机”，“Rust架构师-抖音直播”等。Rust作为加分项的初级岗位倒是不少，但是把精力都花在加分项上属于“丢了西瓜捡芝麻”行为，不建议。

时长 1h 1. 自我介绍2. 实习3. 作用域链4. 用过哪些useHook，作用，怎么使用5. setState原理6. react diff过程7. webpack的loader和plugin区别看代码说输出1. 回答错误```tsconst async1 = async () => {console.log('async1');setTimeout(() => {console.log('timer1')}, 2000)await new Promise(resolve => {console.log('promise1')})console.log('async1 end')return 'async1 success'}console.log('script start');async1().then(res => console.log(res));console.log('script end');Promise.resolve(1).then(2).then(Promise.resolve(3)).catch(4).then(res => console.log(res))setTimeout(() => {console.log('timer2')}, 1000)```2. 回答错误```tsfunction obj(){}Function.prototype.one = function(){}Object.prototype.two = function(){}obj = new Obj()问obj是否可以访问到one和two方法```手撕函数柯里化反问1. 业务是什么（打卡，绩效考核审批流程之类的，头一次见这个部门，感觉怪怪的）2. 我在xhs的时候看到AI部门在制作设计图转码的AI，并且还有figma make这种可以直接生成设计图和前端代码的AI，以及谷歌推出了CDP-MCP，让Agent可以调试浏览器了，感觉都倾向于通过AI来赋能前端UI构建，请问这种情况下前端除了扎实的UI构建功底以外，还有什么提升竞争力的方法呢10mins后约明天早上11点二面，让我加强基础这个部门咋样啊，感觉怪怪的，答成这样都可以这么快过，有点害怕

鼠鼠从实习开始就一直在做B端，感觉业务逻辑代码占比非常大，担心会不会未来发展受限。想问下C端的业务真的需要时刻关注三高吗，对技术提升大吗😩😩