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OriKey
2025-06-04 17:27
蚂蚁集团_营销科技技术部_高级开发工程师
发布于北京
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美团到店营销一面&二面&hr面
先存个草稿,目前谈下来不到70的总包,相比之前涨幅50%左右了,挺满意 接了
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楚楚梦厦
河南科技大学 前端工程师
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发布于 2025-08-20 18:03
北京
多喝水被占用
中国第一拖拖拉机集团有限公司拖拉机学院 Java
太强了
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发布于 2025-06-24 16:17
四川
牛客960044533号
Java
只有两轮技术?
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发布于 2025-06-08 20:10
北京
暂无评论,快来抢首评~
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05-07 19:09
三江学院 C++
AI Agent面经 5(持续更新)
Q1:规划和执⾏要不要拆开两个模型?答案:视任务⽽定。Planner-Executor 拆分可提升可控性(强模型规划、快模型执⾏);单模型端到端更简单但易在⻓链路漂移。可混合:规划⽤强模型,执⾏层做确定性校验。Q2:如何避免 Agent 在⼯具调⽤间「迷失」?答案:明确 停⽌条件 与 最⼤步数维护 任务清单(todo) 与 当前⼦⽬标对每步输出要求 结构化(JSON)关键步骤 强制验证(单元测试式检查、⼆次 LLM 审核)Q3:结果冲突怎么整合?答案:优先级规则(权威源 > 时间新 > 多源⼀致)、让模型显式输出「冲突说明」、必要时触发⼈⼯。Q4:基于效⽤的 Agent 和基于⽬标...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-29 17:05
门头沟学院 Java
双非真的就是有案底吗
牛客上看到好多28届双非oc大厂日常 羡慕死了 学了一年 每天6-8小时没停过基本 双非就像有案底一样 投了一段时间 中小厂没一点声音 boss上也是大部分已读不回 就几个要简历 😭😭😭
tydou:
看运气,运气比实力重要()
双非有机会进大厂吗
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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昨天 13:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
Bootloader 学到什么程度,才敢写“熟悉”?
很多做嵌入式的同学,简历里都会写一句:“熟悉 Bootloader,具备固件升级开发经验。”但问题来了。到底学到什么程度,才算真的“熟悉 Bootloader”?是知道它的作用?是会跳转到 APP?还是能把一个 IAP 例程跑起来就算?说实话,如果只是知道“上电先运行一段引导代码,然后再跳到应用程序”,最多只能算“了解过”。离“熟悉”,还差得挺远。这篇文章,我就把这个问题掰开讲清楚:Bootloader 到底学到什么程度,简历上写“熟悉”才不心虚。一、先说结论:会跳转,不等于熟悉很多人对 Bootloader 的理解,停留在这几个层面:知道 Bootloader 是干什么的知道它和 APP 是...
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总包不到70k
接好运
接offer
涨幅50%满意
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