进入职场，不管领导怎么安排或者PUA，先看看自己的能力和时间如何，达不到就含糊其辞，随便搞一搞就行了，不要让自己的责任心太重，要不然心累的永远是自己。

今天看到一篇牛油的帖子：我个人的观点和这位牛友很像：现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的，只肥了美团一家。虽然我也经常用券，但是你不用别人也会用，到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来，才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷，是不得不卷，而最后获益的真的是公司吗？公司估计挺多也困难，除了一些大厂。最终获益的是谁呢？我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢？得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来，并且限制一家独大的垄断势力，否则其他的都是免谈，都是无用功了。

“人员盘点”、“优化”、“毕业”、“精简”、“正常人员调整”、“瘦身”、“寒冬”……当企业面临人力资源调整时，总有一套"话术体系"来包装。那么，国内知名互联网企业在过去一年到底增加or减少了多少人，你了解过吗？最近各大公司的2024年年报陆续发布，对比各大公司2023年员工数量的变化，给大家做个盘点。（注：数据来源于各大公司公开年报）内容来源于互联网。腾讯：截至2024年12月31日，腾讯员工总数为110,558人，而截至2023年12月31日，腾讯员工总数为105,417人。腾讯在2024全年累计增员5,141人。另2,800名员工实现了腾讯內部转岗。阿里巴巴：截至2024年12月31日，阿里巴巴员工总数为194,320人，而截至2023年12月31日，阿里巴巴员工总数为219260人。阿里巴巴在2024全年累计减员24,940人。百度：截至2024年12月31日，百度员工总数为35,900人，而截至2023年12月31日，百度员工总数为39,800人。百度在2024全年累计减员3,900人。目前，百度有约19,500名研发、7,700名销售及市场营销、5,700名运营及服务以及3,000名管理及行政。京东：截至2024年12月31日，京东员工总数为570,895人，京东生态系统人员总数为668,664人。而截至2023年12月31日，京东员工总数为517,124人。 也就是说2024年，京东增员53,771人。目前，京东采购30,905人，仓储82,103人，配送383,523人，客户服务29,467人，研发14,666人，销售及营销19,351人，一般及行政10,880人。兼职员工及实习生关联公司人员97,769人。美团：截至2024年12月31日，美团员工总数为108,900人，而截至2023年12月31日，美团员工总数为114,731人。美团在2024全年累计减员5,831人。拼多多：截至2024年12月31日，拼多多员工总数为23,465人，而截至2023年12月31日，拼多多员工总数为17,403人。拼多多在2024全年累计增员6062人。快手：截至2024年12月31日，快手员工总数为27,674人，而截至2023年12月31日，快手员工总数为29,288人。快手在2024全年累计减员1,614人。网易：截至2024年12月31日，网易员工总数为26,028人，而截至2023年12月31日，网易员工总数为29,128人。网易在2024全年累计减员3,100人。目前，网易游戏及相关增值服务16,041人，有道3,750人，网易云音乐1,331人，创新及其他业务4,906人。哔哩哔哩：截至2024年12月31日，哔哩哔哩员工总数为8,088人，而截至2023年12月31日，哔哩哔哩员工总数为8,801人。哔哩哔哩在2024全年累计减员713人。目前，哔哩哔哩产品及技术3632人，内容审核2247人，运营1646人，管理、销售、财务及行政563人。唯品会：截至2024年12月31日，唯品会员工总数为14966人，而截至2023年12月31日，唯品会员工总数为14638人。唯品会在2024全年累计增员328人。目前，唯品会商品销售1,084人，产品和技术支持1,726名员工，业务拓展、销售和营销154名员工，互联网金融48人，客户服务709名，仓储管理8,617名员工，线下门店556人，行政和管理701人，单创门店1,371名员工。贝壳：截至2024年12月31日，贝壳共有135,072名员工。截至2023年12月31日，贝壳员工总数为116334人。也就是说贝壳2024年增员18,738人。目前，贝壳公司经纪人及支持人员108,609人，平台运营6,314人，研发2,226人，业务拓展、销售及市场营销6,758人，行政及管理11,165人。携程：截至2024年12月31日，携程员工总数为41,073人，而截至2023年12月31日，携程员工总数为36249人。携程在2024全年累计增员4,824人。顺丰：截至2024年12月31日，顺丰员工总数为147,189人，而截至2023年12月31日，顺丰员工总数为153,125人。顺丰在2024全年累计减员5,936人。叮咚买菜：截至2024年12月31日，叮咚买菜员工总数为3,120人，而截至2023年12月31日，叮咚买菜员工总数为3,015人。叮咚买菜在2024全年累计增员105人。目前，叮咚买菜产品开发1,241人，执行1,099人，一般和管理443人，销售和营销337人。微博：截至2024年12月31日，微博员工总数为4982人，而截至2023年12月31日，微博员工总数为5268人。微博在2024全年累计减员286人。目前，微博运营1,300名，销售、客服及市场营销1,389人，产品开发2,125人，一般行政及人力资源168人。

面试情况25届双非本科，有 ACM 竞赛经历，两段实习（小厂 + 独角兽）。以下为2024年11月到次年5月的春招及其补录面试情况，若对个人秋招经历感兴趣，可查看另一篇置顶文章。通过某区级供水国企汇丰科技：线上行为测评 → Coding 测试 → 线下技术 & HR 面东方财富：一、二轮线上面，三轮线下技术面招银科技：一轮线上技术，二轮、三轮线下技术和HR元戎启行：三轮技术面 + HR 面，一共四面面试挂拼多多：客户端，三轮技术面挂，手撕没撕出来4399：一轮技术面挂微派：一轮技术面挂，手撕没撕出来以下是个人无意向故提前主动终止流程，以免影响其他候选人广州农商银行：线下笔试，一轮面试，...