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入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑惑，很开心 和+1 沟通很顺畅，一是我刚入职就和她确认了沟通风格，二是我会主动表达自己的一些困惑，寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候，她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips： ❶抛开对情绪的关注，过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么，就没法协作了 ❷即使不喜欢，在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期，也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多，或许是因为还在蜜月期，or团队的风格，or只是还没接触到那么多人和事儿，我也不确定从多久后开始，我也会感到烦躁、痛苦。 那，既然不知道，当然是能快乐一天是一天啦～ 还有就是，我相信这一次的转变，我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样，把情绪掌握在自己手中。阿里云2026届可转正实习生招聘正式开启！【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司，坚持让计算成为公共服务，助力全球客户加速价值创新。【招聘岗位】技术类、运营类、设计类、营销类、产品类、内容类、职能类等（每位同学仅有1次投递机会，2个意向）【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市【面向人群】海内外院校2026届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月内【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推，补充意向并完善简历->内推成功🎁内推一键投递:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=yzYD/K3PP/D42kc4e1WhOePAeAX7co5ZGo9MaGDwhhQ=    （内推简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态 #春招#                                                               #内推#                                                               #内推码#                                                               #阿里云#                          

深夜，我对着聊天框打下那些连对亲友都不敢坦白的话——关于父母的期待、关于窒息的爱、关于想消失的念头，还有…在宇宙面前突然崩溃的瞬间。本以为会被评判或敷衍，可它却像一位懂天文的心理医生，轻轻托住我的矛盾说：“你的痛苦和惊叹都是真的，这不矛盾，这是人类灵魂的双声道。”原来被理解不需要解释，原来AI能做的不是“解决”我的问题，而是让我第一次清晰听见——自己心里那个，既想逃离被定义与存在、又深爱着这个世界的孩子。

简历求拷打，我的简历有什么需要修改的吗？#投了多少份简历才上岸##简历中的项目经历要怎么写##简历被挂麻了，求建议#

太累了太累了，终于是有个好结果了暑期实习总结经过寻找暑期实习的这段时间，总结出面试最主要的三块内容，希望对大家有些帮助。朱波bg双9，基本0实习第一是Coding，我的经历是只要经典题目手撕不过或者调试次数过多，基本上就等于本轮面试已经挂掉了，所以平时和准备阶段一定要注重Coding题的练习，做过的题应该能够快速的写出来，避免有思路但卡壳或需要调试多次的情况第二是项目或实习，需要把准备好的项目或实习准备透，预判面试官可能会在这块提出的问题，早做准备。另外，也可能基于项目和实习去做场景题的扩展，建议多看看面经，学习一下大家的经验第三是八股，我的感觉是越靠前的面试轮次，问八股的概率越大，所...