抛开薪水，你的工作动力是什么

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

之前逃课去实习被逮回学校了，至今仍在上课，秋招收获0蛋

📍面试公司：数字马力🕐面试时间：25.10.28笔试，25.11.7一面，25.11.14二面，25.12.4打电话口头offer，薪资太低拒了💻面试岗位：后端开发❓面试问题：一面：面试时长30min自我介绍；项目：项目功能流程中有什么比较重要的步骤，介绍一下项目中使用Redis用来干吗八股：MVCC是用来解决什么问题的MySQL事务隔离级别临键锁了解吗知道间隙锁怎么加吗说一下JVM内存区域划分说一下JMM说一下Java的锁吧，你都了解哪些锁synchronized锁升级了解吗说一下你了解的垃圾回收算法算法：共享屏幕，用IDEA写一下反转链表反问：为什么面试这么快？答：因为你没有实习没有...