百度大裁应届， 你应该明白什么

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？

真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。

公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。

这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？

有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。

我直接看笑了，你的意思是说：你直接带入到这些在互联网混的风生水起的老登身上，而不是离你最近的被裁的应届生身上吗？而且你是不知道平时当牛做马、最后成果都成了这些老登汇报的材料了吗？

又有人说，“我是硕士脱不下长衫，去互联网不想浪费自己的学历”。

我的评价是：你硕士咋了你硕士？你硕士就上课不用桌子吃饭不用筷子吗？冬天到了你就穿个长衫下面穿内衣了吗？不冷吗？多少双9抢着去电网，你的长衫在哪？你说你不行努力白费，那我想问：努力错方向的努力还有价值吗？

有太多人跳出来问：那建议走什么样的路呢？

我给不了你答案，我只是想提出这样一种悲观的猜想：有没有可能无论你选择走什么路，都过不上你满意的生活呢？这里没有说你要求高不切实际的例子，而是说这世界有没有可能本身对普通人就不那么友好呢？放低要求、过个宁静的生活是一个比较好的选择。实在不行可以回顾下历史，科举制这么多年，这么多人为什么挤破头也要科举呢？相信咱老祖宗的智慧。

我还想分享的一点就是：千万别对互联网期待太高！

这张图都能当新的互联网圣经了，还有人记得当年的土木圣经了。现在口口声声要努力奋斗去大厂的奋斗b，真进去了发现完全和你们想的不一样，说白了到时候骂的比我都狠。对互联网抱有太高期待的人往往破防受伤最深，你当初追求的东西在这里什么都拿不到（甚至包括qian）。

你可以不听我的建议，但我想告诉你3点：

1.互联网很残忍，真没人陪你闹；

2.互联网没那么好，千万不要抱有太高期待；

3.开弓没有回头路，地球ol容错是真没那么高。

下课！