滴滴一二面面经(已oc)

  1. 实习的难点
  2. 在项目中什么情境下用到缓存,什么情境下用到数据库,数据库读写相比于缓存读写慢的根本原因是什么
  3. MySQL隔离级别,说一下不可重复读的情况,MySQL底层存储的数据结构,为什么不用平衡二叉树,一个三层B+树最多可以存储多少数据(不是特别会这个,有没有佬懂)
  4. HTTPS和HTTP区别
  5. Redis的持久化方式,AOF快照是什么形式,讲一下RDB快照的原理(这里讲了一下BGSAVE)
  6. 讲一下虚拟内存和页表
  7. 为什么Redis存储数据时要比估计占用内存要大(因为用String存储会按二的幂次分配存储)
  8. 在什么情况下需要分库分表(SQL执行慢、数据量大、单机性能限制、数据库设计范式也讲了一下)
  9. 考了一下组合数的计算(不知道为啥考这个,梦回高考数学)

手撕:多线程轮流打印first、second、third,二叉树的层序遍历,岛屿数量

timeline:5.9一二面,一面30min,二面1h,5.13oc,5.15意向,总的来说还是遇到了非常好的面试官,几乎是找暑期以来面试体验最好的,还有一些其他流程中的可能不走了,感谢滴滴收留,准备做滴孝子

全部评论
同timeline,同网约车
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发布于 05-15 15:10 北京
三层b+树两千多万条 要经过计算去得出 可以看看小林coding 上有
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发布于 05-15 17:41 北京
mark
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发布于 06-12 22:47 云南
哪个部门啊
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发布于 05-15 14:38 湖北
佬你是哪个部门啊
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发布于 05-15 14:38 广东

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06-25 16:21
已编辑
南昌航空大学 后端
你跋涉过技术面的刀山火海,蹚过了总监面的枪林弹雨,终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球,老虎机上的符号,俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹!你以为这是“终局之战”?不,这是“鱿鱼游戏”的真人秀:当HR翻开简历如抽扑克牌,你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力;你侃侃而谈职业规划时,她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线;那句“回去等通知”更是绝妙魔术:前一秒你幻想工牌照,后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵!这哪里是面试?分明是HR的“淘汰消消乐”:技术面刷掉“不会做题的”,总监面筛走“不会吹牛的”,到HR面?专治“呼吸太大声的”!你精心准备的离职原因,在她耳中像超市广播的促销广告;你颤抖着报出期望薪资,她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价;你强撑笑容说“热爱公司文化”,她眼皮一抬——得,今日倒霉蛋KPI+1!最终幕的荒诞剧:当会议室门关上那刻,你不是候选人是待宰羔羊,HR是转盘指针,录用结果是玄学骰子——她手机一震(可能是外卖到了),你简历一合(可能是垃圾桶满了);她笔尖一勾(像在填彩票号码),你人生一拐(像被踹下悬崖的杂技演员)!💡 真相补刀:据求职者血泪统计(知乎:为什么HR不当面拒绝?),大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”,不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺,终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥
ResourceUt...:都是些吃尽时代红利的人只能说我们生不逢时了
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